事关所有医生!国家卫健委:五年内工资将发生重大改变

医院工资总额由改革前2011年3.82亿元，增加到2022年的20.44亿元。在岗职工平均年薪由2011年的4.22万元提高到2022年的20.11万元；2022年，医生最高年薪达58.28万元。湘潭：“第一书记”促进技术下基层湖南省湘潭市人民政府副市长周艳希介绍当地推广经验时表示，近年来，湘潭市充分学习了三明医改落实政府主体责任的...

又一地推行年薪制!年薪制下治疗师工资有多少?

如果实行年薪制你的工资可能会有多少?在三明医改的全员目标薪酬制中,医生薪酬只包含两部分:基本年薪与绩效年薪。基本年薪通过基础分工体现。三明医改下的全员年薪制不再区分医院等级,全部按医务人员职称核定:主任医师30万元、副主任医师25万元、主治医师20万元、住院医师15万元;技师、药师为同级别医师的80%;护理为...

重磅!华西刘进:写病历、拉钩不是干杂活,对规培生很重要!医生要有...

如果工资高点,工作累也就累了,但不少人却表示规培累就算了,关键是到手工资2000多,还不如医院的保洁!对此,中国毕业后医学教育专家委员会常务副主任齐学进回应称:“据去年有关统计,大概50%的学员收入在五千块钱以上每个月,还有30%的学员,一般在中西部地区,大概在三到四千元,还有20%的学员收入可以达到八...

行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...

在医院,作为医院主力军的临床医生工资竟然低于行政后勤人员,说出来恐怕很多人都难以置信,但这样的情况确实存在。2022年9月,广东某知名三甲医院一名外科医生在医院临床博士后微信群中吐槽医生到手工资低,行政后勤的工资比临床医生高,聊天截图后被曝出,在网络引发广泛热议。2023年4月,武汉某三甲医院的一名医生在网上发帖...

90后小伙上班是医生,下班是日入1500元的摊主,原因其实挺扎心

不过，说实话，小洋能在县城医院拿到8000元左右的工资，也还算不错了。当然，这也跟地域有关，浙江义乌本身就属于经济比较发达的地区，要换做别的地方，可能待遇就要差一些了。重点是，这个专业除了薪资很一般以外，还有上升空间小、可替代性强等缺点。其实，以前从医学检验专业毕业可以当医师，而现在读出来只能当技...

高质量发展深度调研:是什么让茂名人民更有“医”靠

儿童康复特色专科从正式营业起,每天都有20多个儿童前来治疗;中医科2022年8月重新启动,每天能接诊30～50名患者(www.e993.com)2024年11月15日。“患者回流,全院业务量5倍以上增加,成为信宜发工资最准时的基层医疗机构之一,医生也有了绩效奖励,人员薪酬支出大幅增长。”陆科任说,争取福彩专项基金建设的医养结合大楼已竣工,接下来将重点发展医养结合。

【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布

参照国际上医生收入一般为社会平均收入3～5倍的惯例,对在职临床类、技师类和临床药师类医务人员,按照级别和岗位,实行不同等级年薪,封顶年薪住院医生10万元、主治医生15万元、副主任医生20万元、主任医生25万元。医技人员年薪所需资金由医院负担,由党委书记、院长在核定的工资总额范围内自主分配。医技人员...

2024年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生招聘公告

中医科技师24040271本科:康复治疗学;研究生:医学技术本科及以上学士及以上放射科医师24040281本科:医学影像学;研究生:放射医学、影像医学与核医学本科及以上学士及以上耀州区耀州区人民医院临床医生24040297本科:临床医学????????研究生:内科学、外科学本科及以上学士及以上...

7成受访医生临床年收入不足10万!“5年本科、3年硕士”且“工作量...

“医学界”医米调研发布《2022年中国医院人力资源现状调研报告》,通过在线调研2226名医生,进一步了解当前医生的薪酬状况,以及医院的人力资源管理现状。数据显示,医生平均临床收入为9.4万元,70%的医生表示税前临床收入在10万元以下。我国医院当前实行的是基本工资+绩效+津贴的制度,绩效主要与医生的业务,包括做手术,申请课...

高级治疗师不如初级医生,如今成服务员?-钛媒体官方网站

“学历不高不低,属于医技人员,在医院里没有地位,连本院同事都不知道康复治疗师干嘛的……在医院还不如护工,更被说和医生相提并论了。”写下了这条知乎回答时,“老蒋头”还只是江苏省某三甲医院的一名普通治疗师,科里其他前辈都是专科生,本科毕业的他是科里少见的“高学历”,基本工资能多拿300元,但来自患者...