疑似奇瑞内部讲话曝光:3个人干5个人的活拿4个人的工资
就网络流传文件,提高人效不可理解为简简单单的加减法,在真正实现3个人干5个人的活拿4个人的工资的同时,也要加强员工关怀服务,对他们的健康幸福负责。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘,提高加班的效率,坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。对于上述文件内容的真实性,截止发稿奇瑞方面并未回应。有内部员工表示,“不清楚,...
“3个人干5个人活,拿4个人工资”?奇瑞回应:正常绩效管理被曲解
“真正实现3个人干5个人活,拿4个人的工资”。对此,8月6日,奇瑞控股方面相关人士向媒体回应称,该截图确实为内部刊物内容,但为正常的行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。今年7月,有奇瑞员工在网上发帖爆料,称奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时,且没有加班费,仅补贴10元餐补。同时...
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...开年组织变阵;理想到高合现场挖人;丰田工会寻求25年来最高工资...
综合整理此前有报道称,高合汽车遣散盐城工厂一百余名外包员工,赔偿方案为平均月薪乘以N倍(N为工作年限),其中不满半年的部分补足至半年,超过半年的部分计算为全年,即工作1.2年的员工可获得1.5倍月薪赔偿,工作2.6年的员工可获得3倍月薪的赔偿。2月20日最新消息,据高合汽车盐城工厂的正式员工透露,目前只有被遣散的...
奇瑞捷豹路虎裁员或超3%丨独家调查
媒体用的是,据“接近奇瑞捷豹路虎知情人士”透露,此轮裁员比例在15%至20%,涉及产品工程、质量管理、生产制造、物流发运管理等多个部门。不过,这个消息并不属实。11月8日,奇瑞捷豹路虎在官方微博上发文,“网传公司‘裁员15%-20%’等信息不属实。”并表示,“为了确保企业的健康可持续发展,我公司进行了正常的组织...
要求“3个人干5个人活,拿4个人的工资”?这家知名公司回应!
奇瑞要求:3个人干5个人活拿4个人的工资奇瑞公司内部文件近期有关奇瑞员工爆料公司加班严重的话题曾引发广泛关注,奇瑞方面曾回应称:“媒体报道关于奇瑞‘非法加班’等内容是未经证实的消息,属于不实信息(www.e993.com)2024年10月23日。”而近日,内部刊物截图中提出的“3个人干5个人活,拿4个人的工资”再次引起了热议。
奇瑞汽车内部讲话:3个人干5个人活,拿4个人的工资?奇瑞回应:正常...
一位认证为“奇瑞员工”的网友发帖称,奇瑞汽车内部存在强制加班行为,每周加班时长需大于20小时并且没有加班费,仅补贴10元餐补。另外,员工加班调休时间严格限制,部分部门禁止调休申请、禁止请假,还会依照加班时长进行末位淘汰。同时,为了掩盖加班事实,目前员工上班打卡历史记录已被关闭,默认展示打卡时间为8:30至17...
新能源早报:鸿蒙智行“下一界”为尊界;奇瑞回应“345”工作制...
奇瑞回应“让3人干5人活拿4人工资”:正常行业绩效法则被曲解据蓝鲸新闻报道,针对有网传“疑似奇瑞内部讲话曝光”一事,奇瑞控股方面人士回应表示,该截图确实为内部刊物内容,但这个是正常行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。近日,一份奇瑞7月份内部经管会会议精神的网传截图引发热议。
华为车BU成立3家子公司;丰田同意25年最大幅涨薪;飞凡、长城回应...
而未能完成销售目标的,公司将根据员工级别的高低,对全年结算工资进行不同力度的扣罚,员工扣减金额按合创在售车型最低单台车价封顶,封顶金额超过13万元。此外,该员工还透露,合生集团、珠江集团体系内的所有单位全部被纳入合创汽车全员营销范围,除了特殊岗位,原则上2023年每人应销售一台合创汽车。
车市扫描-2024年6期(2月04日-2月17日)
2月4日,有奇瑞内部人士透露,奇瑞已经将EH事业部(即智界事业部)进一步升级为独立事业部,采用独立核算,自主经营,目前人数规模超过2500人。5.大众中国:与小鹏合作开发的大众汽车品牌新车型将于2026年在合肥投产2月5日消息,大众汽车集团(中国)发布信息,宣布与小鹏合作开发的大众汽车品牌新车型将于2026年在合肥投产...