从发不出工资,到市值百亿,这家沈阳企业凭什么?

直到芯源微(90.600,12.00,15.27%)出现,通过多年的不断积淀,打破垄断填补国内空白,成为国内涂胶显影细分领域的龙头企业,成为国内唯一能提供量产型前道涂胶显影机的企业,实现国产替代。2019年,芯源微在科创板上市,成为辽宁省“科创板第一股”(目前市值超百亿),以芯源微为代表的一批国产设备厂商走上牌桌,对我国半导体...

一文详解半导体岗位及工作感受

不过我个人的看法是,在目前这个国际背景和国家政策下,未来这几年(至少可以预见的十年内),半导体行业(尤其是设备、FAB,我们不缺厉害的designhouse)一直会是国家的扶持重点,无论在行业发展前景还是薪资待遇(尤其是博士)方面,应该都会有比较好的前途。三、半导体从业感受首先是从业难度。半导体行业属于高精尖的行业,说...

...商务部回应美国升级AI芯片出口禁令,13家中国GPU企业被列入实体...

10月初,多名认证信息为比特大陆员工的网友在社交平台发文称,比特大陆由于现金流问题,所有员工9月份的绩效工资被全部扣掉,基本工资也被扣了一半。近日,比特大陆发布内部违纪通报,决定对违规在脉脉等网络平台发布公司关于发放工资信息的3名涉事员工立即开除,并永不录用。比特大陆内部违纪通报显示,10月初,3名员工在“脉...

半导体设备巨头,工资暴涨40%

半导体设备巨头,工资暴涨40%芯片制造设备制造商东京电子(TokyoElectron)将把新员工的起薪月薪提高约40%,以通过使其薪酬与外国同行保持一致来确保人才。该公司将所有新员工的工资增加85,500日元。2024年4月加入该公司的大学毕业生每月将获得304,800日元(2,161美元),而拥有更高学位的人将获得320,000...

京东大幅上调校招薪资,有岗位全年20个月工资、年终奖8倍月薪;字节...

工资低、晋升难!美国超半数半导体工人想在6个月内离职9月2日消息,美国《芯片与科学法案》实施两年后,半导体行业工人的困境并未得到改善。报道称,许多工人面临着低薪、有限的晋升机会、工作时间不合适以及接触有毒化学品的风险,超过一半的半导体和电子行业工人考虑在未来六个月内离职。

8点1氪丨上市公司遭电信诈骗,涉案近1亿元;全球近8亿人工资落后于...

海天味业成立工程技术公司进军AI?董秘回应:不要误会,是做酿造设备1月15日,从国家企业信用信息公示系统查询到,海天味业1月11日新成立一家子公司天致(广东)工程技术有限公司,注册资本为1000万元,经营范围涉及工业工程设计服务、人工智能基础软件开发等(www.e993.com)2024年11月9日。对此,市场有人猜测海天味业是否有要进军AI?1月15日上午,海天...

培育电子龙头新质生产力,海光信息和北方华创等公司研发强度居前

目前公司累计申请专利超7万件，授权发明专利超2.7万件，在全球建有29个研发中心……制定了200多项国际及国内技术标准，在半导体显示、新能源光伏领域的科技水平已跻身全球前列。公司将继续加大在半导体显示、新能源光伏领域的资源投入，提升在产业链关键环节的技术实力，以技术驱动实现企业的持续领先和产业升级。”...

口述改革开放浪潮下,百姓命运逆袭,见证时代巨变与人生飞跃

活动需要有经费,我积极和企业联系,得到了沈阳红旗制药厂、辽宁康博士制药集团、沈阳东陵制药股份有限公司、辽宁卫星制药厂的大力资助。特别是辽宁卫星制药厂还为70期理科基地班设立了校内人均奖金额度最高的“辽宁卫星奖学金”,每年奖励10名,奖金2万元,连续奖励4年共8万元,解决了理科基地班生活困难品学兼优学生的后顾...

...国务院:提高劳动报酬在初次分配中的比重……重要消息还有这些

意见指出,把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标,纳入国民经济和社会发展规划;以不发生规模性失业风险为底线,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长;提高劳动报酬在初次分配中的比重,加强对企业工资收入分配的宏观指导;消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视,畅通社会流动渠道。

股市猛涨,日本将走出“失落的三十年”?

2.日本职员工资稳定增长日本职员工资稳定增长是日本摆脱通缩终止负利率的必要条件,这个条件已经基本具备。在俄乌冲突和疫情的因素结束后,日本工资开始增长且具备持续性。日本央行已经宣布退出零利率,日本通缩结束。3.日元贬值日本是一个出口型经济,日元贬值有利于出口企业的盈利。例如丰田、三菱商事等企业盈利持续...