中国芯片人才缺口超30万:比做软件辛苦工资还低

北京青年报记者从行业人士处了解到,目前国内芯片行业由于投入产出比比较大、研发投入高企等因素,企业利润有限,人才薪资不及其他行业。数据芯片人才平均月薪10420元招聘网站报告数据显示,2019年芯片行业人才平均招聘薪资为10420元,十年工作经验的芯片人才平均招聘工资为19550元,仅为同等工作年限的软件类人才薪资水平的...

盈方微:2024年上半年研发工资及附加费用282.23万元,芯片业务正常...

公司回答表示：2024年上半年，公司研发费用中工资及附加费用发生额为282.23万元。公司芯片业务目前正常开展。本文源自：金融界AI电报作者：公告君

继解散传闻后国产GPU厂商再爆N+1裁员;217家半导体公司H1研发费用...

据集微网统计数据显示,2024年上半年,A股217家半导体上市公司合计研发费用金额为402.6亿元,去年同期研发费用合计346.03亿元,同比增长16.35%;平均每家公司研发支出金额为1.86亿元,相较于去年同期的1.59亿元,也有较大的提升。从研发投入范围来看,研发支出超过10亿元的公司有4家,占比为1.84%;5亿元-10亿元的公司有16家,占...

国产汽车芯片公司被曝解散:发不出工资,N+1还要分期付

复睿微电子成立于2022年1月,由世界500强企业复星集团出资设立,主要从事汽车智能座舱、ADS/ADAS芯片研发,为汽车电子、人工智能、通用计算等领域提供以高性能芯片为基础的解决方案该公司拥有一支完整架构的车规级大算力芯片团队,团队集聚了顶尖的数字芯片人才,能够全流程覆盖芯片的研发设计、解决方案、市场销售、服务支持等。

华勤、闻泰、龙旗、歌尔股份2023年员工工资咋样呢?

再看研发人员薪酬。2023年,闻泰科技和龙旗科技研发薪酬34万,华勤技术是29万,歌尔股份是18.5万。最后,扣除员工福利、社保、公积金等费用后。2023年,闻泰科技人均薪酬17万,排第一。华勤技术和龙旗科技均是15.6万,歌尔股份是9万。07、最后的话根据以上数据的对比可以发现,2023年各公司的营收都不太好,整体市...

哲库解散这一年,行业只是回归理性了

Q:提到落差感,芯片行业这几年薪资变化很大?A:先讲校招,2021、2022年,校招薪资是稳步提升的,其中特别是各家给到的研发岗薪资,都是一骑绝尘(www.e993.com)2024年11月9日。但是今年24届毕业生(2023年秋招)的薪资比23届已经降了大概有10%了,整体在微幅下降的状态。社招的变化就很明显了,更早之前,很少有企业能接受一年相关岗位的经验,还...

赵福全对话朱江明(全集):整车企业技术生态建设_腾讯新闻

因为每一项技术都需要研发投入,每一名员工都需要支付工资,企业都是先投入、之后才有产出,而且没有产出或产出不及预期的时候也还要继续投入。汽车产品的开发周期又特别长,获得产出起码要在三年之后了。这不仅挑战创业者的战略眼光,也挑战创业者的胆识魄力。就像朱总刚刚谈到的,零跑在资金方面也曾经遇到很多困难。而企业...

网曝浦发银行不发年终奖发一封家书;普联被曝强制取消年终,承诺的...

另外的1000万英镑(当前约9050万元人民币),则是帮助监管机构应对人工智能的风险,并利用人工智能带来的机遇。例如开发实用工具来监控从电信、医疗保健到金融和教育等行业的风险。(IT之家)全球5G下载速度排名:韩国第一,印度增速惊人超中国市场研究公司OpenSignal最新报告显示,韩国已经成为亚太地区主要国家移动通信速度的领...

??光刻机之战__经济网_国家一类新闻网站

芯片行业时间就是金钱,滞销的过时产品价格断崖下跌很普遍。所以,光刻机必须24小时连续工作,全年停机时间不超过3%。让如此精密又复杂的机器长时间连续稳定工作,是工程学上的巨大挑战。即便回到ASML刚成立的1984年,光刻机的研发也耗资巨大,因为迟迟不能盈利,连财大气粗的飞利浦也准备取消这一“非核心业务”,如果出售行...

复睿微电子被曝解散:公司全没了,赔偿金要分期支付;广汽本田称终止...

一位知情人士透露,OpenAI于2019年与芯片开发商RainAI签署了一份意向书,在该初创公司的芯片上市后将斥资5100万美元购买这些芯片。这家公司的特殊之处在于它由阿尔特曼亲自投资,其已投资超过100万美元。据报道,RainAI的总部与OpenAI旧金山总部之间不到一英里,目前正在研发一种NPU芯片,旨在“复制”人脑的特征。投资...