陕西烽火电子股份有限公司第九届董事会第二次会议决议公告
4、通过了关于制定公司《工资总额管理办法》的议案;同意9票,反对0票,弃权0票。5、通过了关于制定公司《工资总额预算办法》的议案;同意9票,反对0票,弃权0票。6、通过了关于修订公司《对外担保管理办法》的议案;同意9票,反对0票,弃权0票。7、通过了关于制定公司《负债管理办法》的议案;同意9票,反对0...
烽火电子:第九届董事会第二次会议决议公告
4、通过了关于制定公司《工资总额管理办法》的议案;同意9票,反对0票,弃权0票。5、通过了关于制定公司《工资总额预算办法》的议案;同意9票,反对0票,弃权0票。6、通过了关于修订公司《对外担保管理办法》的议案;同意9票,反对0票,弃权0票。7、通过了关于制定公司《负债管理办法》的议案;同意9票,反对0...
85家上市公司亏损 高管仍加薪
西部证券、陕国投A、隆基股份、中航飞机、陕鼓动力、中国西电、广电网络、国际医学、航发动力、陕西金叶、烽火电子、晨曦航空的高管年度报酬总额居前,都超过了500万元;*ST宏盛、陕西黑猫的年度报酬总额则均未超过100万元。高管薪酬不足百万的公司在全国也比较少见。去年A股共有45家公司的管理层年度报酬总额在100万元以...
奔着问题去 盯着目标改
其中规定,业绩同工资刚性挂钩,一线职工收入保底(基本工资占工资总额80%),上层分配不得挤占下层利益。陕钢集团所属红光物流公司因历史遗留问题一直亏损,干部职工没有积极性。工资总额备案制“减亏视同利润”措施出台后,领导班子积极盘活资产,职工主动对外承揽业务,2021年该公司亏损大幅降低,职工工资随之提高。国有企业...
国企创新突围 大国重器彰显非凡实力
——2020年起中央企业经营业绩考核新增研发经费投入强度指标,力争到2022年,中央企业重点企业平均研发投入强度达到5%以上;在工资总额等方面予以支持……一系列“硬核”政策渐次落地,力度空前。国有企业尤其是中央企业坚决顶住疫情冲击和经营压力,推动资金、人才、政策向重点企业、重点项目倾斜。陕西烽火电子股份有限公司仅20...
财经下午茶20240328 | 中国终止对澳大利亚进口葡萄酒征收反倾销税...
盘面上,低空经济概念股大幅走强掀起涨停潮,建新股份(300107)、深城交(301091)、金盾股份(300411)等20cm涨停,雷科防务(002413)、山东矿机(002526)、烽火电子(000561)、卧龙电驱(600580)等10余股10cm涨停(www.e993.com)2024年10月23日。卫星导航概念股今日走强,恒宇信通(300965)20cm涨停,航天宏图、数字政通(300075)、广联航空(300900)、天银机电(...
奔着问题去 盯着目标改——陕西打响国企改革三年行动收官战
今年2月,陕西电子集团下属烽火电子被国务院国资委评定为地方国有企业公司治理示范企业,这是该公司被评为全国科改示范企业“标杆”之后获得的又一殊荣。近年来,我省10户国企改革“双百企业”和2户“科改示范企业”两项改革“专项工程”,在重点领域和关键环节先试先行并取得突破。
【省国资委】陕西打响国企改革三年行动收官战
烽火电子还通过推行限制性股票激励、模拟岗位分红激励、核心骨干超额利润分享等办法,打破了“大锅饭”,有效激发了员工干事创业的热情。如今在人才拼抢激烈的通信行业,烽火电子高技能人才占公司技能人才比例达到50.5%,研发人员占公司总人数的31%。目前,全省10户“双百企业”专项改革完成率达98.04%,2户“科改示范企业”专...
【省国资委】陕西省属企业聚力攻关“卡脖子”难题
树立机制创新试点,立芯光电、烽火电子入选国务院国有企业改革领导小组办公室“科改示范行动”。立芯光电实行技术骨干入股,加快激光芯片战略性布局。烽火电子通过限制性股票激励、模拟岗位分红、超额利润分享,资产总额同比增长16%,营业收入同比增长11%。为加强创新协同,省国资委与省科技厅建立了战略合作关系,积极承担中央和...