浙江台州市总工会以创新改革激发共富活力 打造能级工资集体协商新...

浙江台州市总工会把能级工资集体协商作为助力“以技提薪”重要抓手,已覆盖企业3000多家,全市技术工人2022年度平均薪酬同比增长9%。一是聚焦以技提薪,激发创新动力。出台《行业性能级工资集体协商规范》地方标准,下好顶层设计“一盘棋”。把技术工人比例、待遇与企业用地、补贴挂钩,推动工人薪资与技术、创新挂钩,打造...

于东来吐槽嘉百乐商超:每天上班14个小时,月工资只有1800,还想让人...

之后他做了两件事，上班时间压缩到早9晚9，工资提到3000元以上。调改的第二天，他和嘉百乐的两个老板一起去卖场，快70岁的保安主动向他打招呼，“东来哥好”，于东来调侃道，“估计他还以为我是老板。”“调整企业走向美好，其实是很简单的事情。主要是要出台科学的收入政策、对员工好、对管理者好，再坚定卖...

常州武进:“三链融合”打造“根治欠薪”新样板

截至目前,共处理线索656条,调解和受理劳务纠纷622起,为991名劳动者追回工资1108.21万元。????拧紧线索监管“安全锁”。构建了“日常排查、专项检查、数字监测”的全方位监管模式,督查小组通过“双随机、一公开”方式每月至少抽取10家企业进行日常排查,领导小组常态化开展根治欠薪冬季专项行动、夏季专项行动等专项执法,...

实地探访“云上纺”打菲软件在服装车间的运用

通过样板款式管理功能，可以查看服装款式的所有资料，并计算成本和款式工序。系统还支持批量导入/导出和复制工序、工价资料，当工序调整工价后，订单中的信息也会同步更新，计件工资实时更新。云上纺微信小程序为管理者提供实时跟进订单生产进度的功能。只需打开小程序，管理者即可方便地查看一线车间的真实进度，包括工人...

着力解决欠薪问题,保障农民工合法权益——做好源头预防 形成治欠...

听到这里,劳动保障监察大队工作人员魏鹏云警惕起来——这应该不是单纯的赖账欠薪问题,有可能是一场劳资纠纷。原来,近50名农民工未与项目方协商一致,双方核算工资差距达27万元。基于存在欠薪的客观事实,夏河县启动领导包案机制——由政府分管领导出面,将劳动保障监察大队、县检察院和公安派出所等部门联合起来,一事一策...

“陇明公”成全国根治拖欠农民工工资问题“样板工程”

运行两年来，“陇明公”线上监管发薪已超过177亿元，被国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室作为样板在全国推广(www.e993.com)2024年11月26日。“陇明公”取自“农民工”的谐音，有为“陇原大地”广大农民工提供“明晰、公开、公正”服务之意，全称为“甘肃省农民工工资支付管理公共服务平台”。平台加大了对甘肃省农民工工资支付情况监管力度，...

企业人数和工资总额实现“双增长” 打造富民增收兰溪样板

“多年来,我们以‘谋员工幸福生活’为宗旨,不断优化用工环境,提升员工的福利待遇。”据该集团综合部副部长杜先英介绍,员工工资调整后,现在普通工人的工资从5000元左右提高到7000元左右,年收入在8万元以上。不仅如此,企业还为员工提供优良的住宿和就餐环境,并定期开展员工培训,提高员工技能水平。截至目前,该企业的...

湖北省工会将推广“宜城样板” 工资标准咋定?集体协商“拍板”!

湖北日报讯(记者王馨、通讯员潘荷花)昨日,全省工会行业集体协商推进会暨2016年要约行动启动仪式在宜城举行。会议现场,宜城市水晶行业协会与该市水晶行业工会联合会正式签订工资集体合同:本月起,宜城水晶行业最低工资标准将从去年的1300元上调至1750元,高于当地的最低工资标准;行业内职工年度工资总额增长不低于5.5%;确定...

卫健委确认:村医基本工资落地,明年1月1日实行!

河北省卫健委发文,在全省已落实“乡聘村用”基础上,在岗村医收入水平不低于乡镇卫生院同类在职在编人员。由于各县市卫生院工资标准也有所差别,村医的薪资也收到影响。以河北枣强为例,村医基本工资标准如下:1、中专月工资标准2979元,取得执业医师资格后月工资标准3143元。2、专科月工资3073元,取得执业医师资格后...

滨州市总工会举办全市企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引...

为充分发挥集体协商对促进劳动关系和谐的积极作用,进一步破解制约集体协商工作的重点难点问题,实现职工在企业健康发展的基础上合理分享发展成果,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感的工作要求,3月16日,滨州市总工会举办滨州市企业工资(薪酬激励)集体协商“一样本两指引”学习应用培训班。