10万学费和“爱与真诚”,于东来欲“量产”胖东来
在员工福利方面,于东来更是在河南建立了一个“理想国”:一年多达140天的休假,非工作时间不允许接工作电话,利润90%分给员工。于东来曾在书中透露过胖东来员工的薪酬体系:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,科长1.2万元,一线员工平均月工资5500元。在竞争残酷的商超行业里,这一系列...
胖东来永辉超市大变身,员工薪资飙升80%
据媒体报道,胖东来旗下多家门店已陆续发放了涨薪通知书。其中,新乡宝龙广场店的店长李帅收到的涨薪通知显示,他的基础工资将从每月4500元涨到6000元;由于业绩突出,还会有额外绩效奖金。永辉相关负责人向记者透露:“信万广场店已经实现全员加薪,基层员工增加1000多元,实现每月到手工资不低于4000元。”该店目前...
胖东来不促销不广告,凭什么做到高工资?于东来:站着赢得顾客!
所以,胖东来普通后勤员工,平均工资每月5千多,每月还有分红2000多,不含社保能到手7千多;胖东来门店管理,店长月薪5万,店助+、店助、处长+、处长的工资从2.5万到4万不等。举例来说,胖东来一个1千平米的店长,年薪可以拿到60万元!没错,这就是胖东来!这样的胖东来,敢分钱的胖东来,果然是国内零售界的天花...
补偿顾客883万,胖东来凭啥“任性”
对于帮助发现重大食品安全隐患的顾客,给予该顾客10万元现金奖励;对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款,给予1000元补偿(共计8833份)。
胖东来,把自己做成了“咨询”公司
胖东来对员工倡导快乐生活、快乐工作,是业内为数不多强制员工每周都要休假的零售企业。更为重要的是,于东来把公司95%的利润分给了高管和员工。于东来在书中直言,胖东来员工薪酬体系大概是,店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万~1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资为5500元。每...
保洁工资7000元 胖东来创始人回应:合理的价格才能保持稳定健康的...
于东来还透露,胖东来员工平均工资最低是7000元,专业好至少是1万块钱的收入,上班时间将来想象的是6个小时,现在是7个小时(www.e993.com)2024年7月14日。此前,11月由联商主办的联商东来总裁班中,于东来曾提到,胖东来公司保洁在11月税后工资已经达到7000元。另外,关于胖东来商品价高的质疑,于东来在12月2日发布的抖音视频中侧面回应:追求...
月薪最高12000元!胖东来帮扶永辉超市门店,正大量招人,曾表示要...
5月27日,胖东来帮扶调改永辉超市(601933.SH,股价2.45元,市值222.34亿元)由郑州瀚海北金店变更为郑州信万广场店。信万广场店将于5月31日闭店改造,6月19日恢复营业。据大河报,目前,该门店正大量招募新员工,招聘范围从保安、保洁到店长、经理共13个岗位,薪资范围从4500元到12000元不等,总招聘人数高达178位。
胖东来去年净利润1.4亿,超过永辉和大润发
胖东来实行的高薪酬和丰厚福利制度令同行艳羡。于东来在书中透露,胖东来员工薪酬体系大概是,店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2-1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资位5500元。每名员工每周工作时长是40-42小时,一年还有一个月带薪年假。
胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...
另外,胖东来的管理层已经实现190天的休假了,而且收入也不低,就像中层管理层配的都是奔驰,高管都配了300多万的车。”图片来源:胖东来商贸集团微信公号于东来还称,“截止到上个月(注:2023年10月),我们的员工收入基本上在7000元以上了,平均最低的可能6500元,高的就像天使城上个月工资都拿了8400元了,而且这...
于东来分享胖东来的分钱经历
按正常逻辑来讲,老板分钱会导致收入变少,但他不仅没少反而还赚了更多,能把生意做到如此地步的仅此一人,他就是胖东来的创始人于东来。对员工而言,最关注的肯定是工资和福利待遇,于东来对待员工非常好,尤其特别舍得分钱,1999年时,胖东来销售业绩突出,年底结算赚了大概1700万,于东来直接拿出其中的1000万给员工们分...