胖东来做了什么?不过是给员工高工资、好福利。为什么要攻击他

胖东来做了什么？不过是给员工高工资、好福利。员工每月能拿到8000-12000元工资，每年13-16个月薪资，还包吃包住。这在河南当地，绝对算得上是优质企业了。于东来说："我们企业95%以上的员工都在郑州买了房。"这话不是吹的，是真金白银砸出来的成绩一个民营企业，能做到这个地步，已经很不容易了。可就是这样...

河南民企协会力挺胖东来!保洁的工资都有七八千,为何不提高薪?

胖东来各个岗位的工资一直以来都让人眼馋。保洁在胖东来税后能拿7000块，有的时候一个月能有8000多，一天就上半天班，还有40天带薪年假，五险一金也都有。高级点的保洁员年薪能有50万。课长一个月能挣1.2万到1.3万。处长月薪2.5万。处长助理月薪1.8万。店长助理月薪4万，店...

保洁工资都七八千了,遭围攻的胖东来,再次被官方力挺

他们保洁工资是在七八千以上的,课长是一万多,处长是2万多,店长助理是4万,店长年薪更是高达百万以上。看看,这张图,就可以看出,这工资就是天花板级别的存在。可以这么说,这也是胖东来管理员工不要彩礼和车房的底气所在。虽然,我在外省,但是也羡慕胖东来的员工有这样的老板。

胖东来被围剿?民企协会发文支持胖东来,保洁工资七八千还不行?

胖东来保洁工资就能到七八千元以上,课长一万多,处长2万多,店长助理4万,店长年薪更是高达百万以上。在胖东来,不靠父母,也能过上体面的生活。河南民企协会发文的主题思想我相信很多网友已经解读清楚了,那就是不少人在互联网上批评胖东来,还有一些主流媒体对胖东来也进行了猛烈的批评。可是大家仔细思考一下。

任凭主流媒体如何批评,胖东来把95%的利润拿出来分给员工,也许是...

但,胖东来敢说这话,也是有依据的,因为此前就有企业家指责胖东来把95%的利润分给员工,给员工开高工资就是扰乱市场的行为。可即便如此,胖东来依然顶着压力,坚持为员工谋福利,为消费者提供可靠信得过的商品。员工工资高,福利好,这样的底气,或许这是胖东来敢这样“提倡”的原因之一。

河南省民营企业协会发文声援于东来:胖东来的保洁工资都超7千元了

文中也贴出了胖东来管理层工资政策,其中,店长工资高达5万元,由2万元基础工资、2万元文化理念考评奖励、1万元素养能力考评奖励构成(www.e993.com)2024年11月27日。与其它商超行业相比,胖东来给出的福利待遇,绝对是天花板级别的存在,这也是胖东来敢于要求员工依靠自己买房、不要彩礼的底气所在。

给员工涨了工资,永辉广东首家“胖东来式”调改店开业,不设置业绩...

不过,员工的工作状态或许是永辉最希望从胖东来身上学到的核心竞争力。时代财经获悉,调改后的深圳卓悦汇门店员工约200人,其中约一半为新招聘员工。在待遇方面,永辉将普通员工月薪提升至6000元,门店营业时间也进行了调整,日工作时长不超过8小时,休假时间也相应增加。

胖东来的100个细节

胖东来能学,但有些地方学起来很贵,比如它卫生间的水龙头是戴森的,售价2万余元;采购的直饮水机品牌为A.O史密斯,售价过万。23.能实时看到厕所"占坑"情况。使用率方面,胖东来的卫生间除了常规的设置,例如内部厕所的门上有红绿灯提醒,红灯为有人,绿灯为空闲,外部也都加装了电子显示屏,实时反馈卫生间的空闲情...

胖东来:发布新规员工不许靠父母买房买车

胖东来:发布新规员工不许靠父母买房买车#胖东来禁员工彩礼#0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻面向户籍家庭和人才供应,广州出台配售型保障性住房管理办法11月20日12:02|羊城派租房保障性住房产权取经|新政官宣!在沪购买总价千万元住房,最高可省20万元契税11月19日11:37|资讯动态...

胖东来创始人发声:员工结婚不允许要彩礼,不得靠父母买房买车

今年4月,胖东来创始人于东来曾公开表示,胖东来员工扣除社保后最低收入7600多元,员工工资普遍在8000元以上。此外,胖东来还有各种福利,如增加了十天“不开心假”等。据了解,胖东来员工薪酬体系大概是:店长月薪5万元,店助4万元,处长2.5万元,处长助理1.8万元,课长1.2万至1.3万元,一线员工(保洁、收银等)平均月工资为...