工资涨了,个税也要涨?代表建议提高起征点至1万,你支持吗?

根据财政部的数据,2018年人均负担的消费支出约为每月4200元,而2019年个税起征点从3500元提高到5000元,已经覆盖了人均消费支出并具有一定的前瞻性。而国家统计局的数据显示,2023年全国居民人均月消费支出约为2233元,远低于1万元。其次,中国已经推出了个税专项附加扣除政策,这一政策实际上已经更精准地提高了个税起征点...

工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)

也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。3、税前工资5000扣完五险一金、公积金根据2018个人所得税我能拿到多少工资5000元,五...

??我和我的养老金丨27.个人所得税综合汇算清缴即将启动!参加...

省税金额:209480-205280=4200元主人公7小发年收入120万有赡养老人一项专项附加扣除假设条件??年收入:120万/年??个税起征点:5000元/月??专项扣除(五险一金):合计7000元/月??专项附加扣除:赡养老人专项附加扣除1000元/月应纳税所得额??120万-5000*12-7000*12-1000*12=104.4万参加个...

2019年新个税会扣多少?在北京两万工资交多少个税

假设李某月工资为2万元,在不考虑“三险一金”情况下,个税改革前按每月3500元基本减除费用标准计算,每月应缴纳个税3120元;今年10月1日以后取得工资,按每月5000元基本减除费用标准和调整后的税率表计算,应缴纳个税1590元,税负水平降低近50%。在此基础上,2019年1月1日后取得工资,享受专项附加扣除后,其中子女教育专项...

...能减多少税?—— 聚焦个人所得税6项专项附加扣除办法征求意见稿

10月20日起,财政部、国家税务总局会同有关部门起草的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》正式开始为期两周的全社会公开征求意见。在10月1日已率先享受到“起征点上调”减税红利基础上,人们关心明年起用于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人的支出,能多大程度获得减税。

用工资拆分规避个税和社保,真能避掉吗?

辽宁青松律师事务所律师王金海举例说,比如,根据税务机关规定,差旅费津贴、误餐补助等因出差所得,不超过标准的不计税;单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税(www.e993.com)2024年11月11日。王金海同时提醒劳动者,当合法权益受到...

不少用人单位拆分工资规避个税和社保:职工受损

现实中的确有些项目不用缴纳税费。辽宁青松律师事务所律师王金海举例说,比如,根据税务机关规定,差旅费津贴、误餐补助等因出差所得,不超过标准的不计税;单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

在杭州每个月工资5500元,是什么水平?

目前政府统计的平均工资数据都是统计税前工资的,我们每个月实际拿到手的工资是政府统计的工资扣除单位代扣代缴个人所得税以及五险一金之后的收入,所以说政府统计的数据往往会高于我们实际拿到手的数据。另外要说明的是不同行业的平均收入是不一样的,有的行业高,有的行业低,所以要看自己的工资属于什么样的水准,关键还...

个人所得税第七次改革对主要劳动所得实现大范围大幅度减税

一、工资薪金所得者税负变化情况现行个人所得税按月对工薪所得依3%-45%的七级超额累进税率进行课征,允许每月扣除3500元的基本生计费用,即月免税额为3500元。新方案将四种主要劳动所得并入综合所得,继续实行七级超额累进税率课征个人所得税,但对低级次级距进行了调整。参见表1。

10月1日起,个税改革第一波“红利”正式释放

特别提醒:工资薪金按月计税,如果10月份再发放第二次工资,两次发放的工资就需要合并计税,适用新税率表,且只能享受一次5000元的扣除标准。过渡期个体工商户生产经营所得如何计税,可以减多少税?根据新个人所得税法及相关规定,2018年10月1日至12月31日,对个体工商户的生产经营所得和企事业单位的承包承租经营所得,适...