河南省郑州市一重点中学教师的工资待遇情况!

这位老师的23年从其他学校辞职入职了这所重点高中，应聘的是语文老师。据她透露，目前她的月度净收入约为4500元（包含文明奖与月度绩效奖金），公积金双边缴纳额为1400元，季度考核奖金为3500元，每三个月发放一次，但发放时间可能仍有延迟。至年终时，除季度考核外的各项奖金与补贴累计约为14000元。接下来，我们计算...

河南许昌市,某县级高中12级初级职称教师工资曝光

每月实发工资仅有2700元左右,但公积金的稳健积累、班主任补贴的{perfecttech}{beijing002}额外激励、课后延时服务的丰厚回报,以及文明奖、考核奖、考试绩效等多元化的福利待遇,共同构成了他作为教育者的经济支撑。尤其值得一提的是,每月{qingweizui}{feelongda}高达6000元的课后延时费,不仅...

苏州的高中老师有事业编制,每月到手工资曝光,透露有哪些优势

苏州的高中老师李老师有事业编制，每月到手工资9500元，再加上公积金和奖金，年收入达到17万左右。越来越多从业者在毕业之后进入事业单位获得编制，而在进入高中工作之后，从业者的收入包括工作压力会因为各种各样的因素所受到综合的影响。首先从业者在高中阶段教学的时候会发现教学要求是非常高的，需要保证教学质量，从而...

山东教师工资大曝光!涉济南、青岛、临沂、潍坊~~

有网友整理了济南教师的工资待遇,包括实习期实发工资5760元,转正后增加800元,住房公积金双边约1900元,个人承担部分为957元,基本医疗保险200元,住房补贴759元。此外,代课和监考也会发放一定的费用,班主任费通常由新老师担任,老教师指导,年终奖则根据评级而定,通常在2万元左右。03济南某重点中学教师这一期给大家来...

教育部:今年“特岗计划”教师工资性补助实现提标,每人每年增加...

《意见》中多次提到乡村教师和中西部欠发达地区的教师队伍建设，教育部教师工作司司长俞伟跃表示，在强化教师保障激励方面，今年，“特岗计划”教师工资性补助实现提标，每人每年增加3600元。▲发布会现场俞伟跃介绍，加强中西部地区和乡村教师队伍建设是我国教师工作的重点工作之一。近年来，教育部会同相关部门，主要开展了...

X老师:为什么我对所谓的网红高考志愿导师持保留意见?

可以做个简单计算,首先,按1:18的师生比来算,扩招30万学生,就要同步增加12000名教师;如果一届扩招30万,四届下来就是120万,也就是需要四五万名教师,去哪里招这么多教师?高校评估对师生比的一般要求,1:18是底线,如果到1:20就是红线,就会认为教学质量有可能出问题(www.e993.com)2024年11月8日。

前所未见!公办学校因欠电费被拉闸停课,老师:三个月没发工资了

国家对义务教育阶段的学校实行全额拨款，保障学校的正常运行和教师的合理待遇。高中教育虽然不属于义务教育，但也是国家重点支持的教育领域，学校的收费也是有规定的，应该能够满足学校的基本开支。然而，近日，一则令人震惊的消息引发了社会的广泛关注和讨论：陕西省咸阳市杨凌区的一所公办学校，因为欠缴电费，被当地供电...

每人每年增加3600元!这些人的工资性补助涨了!

今年,“特岗计划”教师工资性补助实现提标,每人每年增加3600元。下一步,教育部会同相关部门将围绕加强中西部地区和乡村教师队伍建设,强化教师定向培养,特别是加强紧缺薄弱学科教师培养。深化“国培计划”改革,推进精准培训,提升培训针对性和有效性。推进“特岗计划”改革,持续实施教师支教帮扶计划,加大教师补充力度。推进...

龙鋆宵 | 签订责任书、举报新老师、衔接班...高中教育还有喘息...

看了新一届的名单,发现很多班主任都是新面孔的老师。班主任介绍:“现在都是让新老师去当班主任,他们也想要锻炼和证明自己的机会,我们都不想当了,因为实在太累了。当班主任一个月就多一两千工资,但增加的工作量是难以想象的。”劳务量与工资的不匹配使得越来越多老教师不愿意去当班主任,而矛盾的是学校和家长又会...

今年暑假,爸妈花10多万把我送进“1v1托管班”

刚上初一时,徐女士就给圆圆报过一对一的校外辅导,但上了一个学期的课后,老师说他不能再教下去了,原因是培训机构拖欠他好几个月的工资。也是从那时起,徐女士才知道,给圆圆上课的老师并不是什么重点校的在职老师,而是教培机构的全职老师。好在老师的水平还不错,也确实帮圆圆提升了成绩,徐女士也就没有计较。