公务员职级晋升条件:正科满15年享副处待遇

根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比...

2023年度娄底市教育局部门决算

设局长1名,副局长4名,总督学1名(副处级);正科级领导职数19名(含机关党委专职副书记、离退休人员管理服务科科长各1名,副总督学2名),副科级领导职数13名。机关后勤服务全额拨款事业编制2名,人员只出不进,编制出一减一。市教育局下设6个事业单位,分别是教育考试院、教育科学研究所、电化教育馆、师资培训中心、...

借调泛滥,一种新型机关病

在借调之前,潘阳的工资分两部分发:一部分是由财政负担的基本工资,500多元,一部分是由乡镇自筹自支的阳光工资,2100多元。基本工资月月发,阳光工资是每个季度才统一下发。在乡镇工作,住宿有员工宿舍,吃饭有单位食堂,500元的基本工资即使不够用,左借右借,熬过一个季度拿到阳光工资就宽松了。但到县城工作,经济上立马...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

专项资金管理办公室(副科)(由财政局领导),预算外资金管理局(副科)(由财政局领导),会计核算中心(副科)(由财政局领导),市政公用事业管理局(副科)(由建设局领导),公路管理局(正科)(由交通局领导),交通规费征稽所(副科)(由交通局领导),经济责任审计局(副科)(由审计局领导),第一高级中学校(正科)(由教育...

超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查

比如管理岗位八级职员晋升七级职员,和行政机关中副科级晋升正科级差不多。同样,专业技术岗位、工勤岗位也有各自的晋升分类,同样也可以对应行政机关中行政职务的工资待遇,专业技术岗位甚至更胜一筹。不过对于管理岗位和工勤岗位限制比较大,不管是名额还是难度,专业技术岗位人员相对容易些。

乡镇干部:晋升,还是“沉淀”?关键在这里

乡镇试图借由“竞岗”精简聘用人员(www.e993.com)2024年11月11日。无法参与“竞岗”的人员将陆续被劝退而自谋生路。只有少数特殊人员,如在LZ乡镇食堂工作的厨师,乡镇不看重其学历,只看重其曾在大型饭店有过厨师经历,因而愿意以每月1500元的工资待遇继续维持其原有的临聘状态。3、指向正科级的职级流动...

安庆市发布2024年引进党政储备人才公告

对引进的博士、硕士、本科毕业生,分别按管理7级(相当于正科级待遇)、管理8级(相当于副科级待遇)、管理9级定岗。(二)惠才政策1.生活补贴。在享受事业单位人员工资福利基础上,对引进的博士、硕士、本科层次人才,再分别给予三年(含试用期)每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。

公务员工资待遇大揭秘,各个职位均不同!有你心动的吗?

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工资工龄每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月...

全了!公务员各部门工资待遇总结,你看中哪个?

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:...

小学配5名校长 网友:无非是想不上课还拿高于一线教师的绩效工资

“设置这么多校领导岗位,是出于管理,还是为了享受更多福利待遇,这样设置领导岗位符合国家有关政策吗?希望儋州市教育局给出说法。”网友说。据介绍,光村小学的工资绩效分配有领导职务绩效,若有主任或副主任职务再担任班主任,那绩效工资比一线普通教师(不担任班主任、无任何职务的教师)能高出2000多元,校领导越多,一线...