枫启律所:大环境不好,公司可以单方面降薪?

在公司经营不景气的时候,用人单位考虑到裁员的成本较大,往往会采取单方面降薪的措施以降低成本,但这种做法并不符合法律规定。企业方享有用工自主权,但是工资标准是劳动合同的重要条款,若需要进行变更,需要双方协商一致,签订书面降薪协议。若员工遭遇此种情况,不要消极对抗,也不要主动离职,可先行与公司协商,结合实际情...

红圈所中伦降薪后第一次发工资,部分律师直呼承受不住

在今年1月份，许多中伦律师被分别谈话签署如上图所示的调薪确认函。根据不少内部律师反应，本次降薪的多数标准为20%。但今年2月份有的律师只收到了60%的工资，这是因为1月份尚未完成调薪确认，没有执行降薪，2月份被“溯及既往”，扣了两个月的部分。很多刚刚开始工作的小律师直呼“承受不住”。另外，有部分内...

北京律师事务所:员工待岗期间工资待遇问题浅析(二) 中嘉律所

员工待岗的,如待岗期间在一个工资支付周期(一般为一个月)内的,企业应从通知待岗之日起按照劳动合同约定正常支付一个工资支付周期的工资;待岗期间超过一个工资支付周期的,如员工提供劳动的,可以协商确定工资标准,但不得低于北京市最低工资标准;不提供劳动的,按照不低于北京市最低工资标准的70%支付员工基本生活费。

...等不起就赶紧走人!” 公司长期拖欠工资还威胁员工 律师:可...

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

闪电律解|女子工资6000病假半个月被扣4500 律师:病假工资不能低于...

公司人事表示，扣工资是根据缺勤天数来决定的，员工请假两周，按照规定要扣底薪百分之五十，绩效单独算。而绩效根据平时表现打分，她没有达到目标，因此没有绩效这部分的工资。针对员工的质疑，人事则称，“不满意可以主动离职”。图片来源于网络对此，上海市建纬（济南）律师事务所马浩轩律师从法律角度进行分析和解读...

一位美国华人律师的成长总结

比业务和工资更重要经历了第一家律所六个月的云里雾里懵懂期后,遇到新所的一位MentorJoe的时候,我内心非常感激,跟着他学到很多东西(www.e993.com)2024年11月7日。其实我在之前律所遇到的Mentor也是相当出色的Mentor,但Joe律所让我体会到了另一种律师的成长学习法。Joe是一位很聪明很专业,有过经典美股上市代表作的律师(2018年中概股第...

天健律所大降薪刷屏,员工:太恐怖,已经考虑辞职了...

3月9日,天健律所浙江总部发薪了,薪资一出,让员工们集体破防了。就金石杂谈看到的天健律所员工薪资贴,最高的7000多(项目经理一级),而高审2大部分集中在5000上下。其中一位员工表示,贵所,您真的很牛b,累死累活肝到半夜连着加班无休,到头来工资4.5k。不缺低年级可以不招,占着人校招的名额把人骗进来当牛马,实...

人去楼空!突然大规模关店,“辟谣倒闭”推文被删!家长懵了:还有4...

据上游新闻报道,康德智库专家、北京盈科(上海)律师事务所律师唐世宣表示,若未能给学员成功退款,该机构及机构负责人可能面临行政处罚,包括罚款、吊销营业执照等,并需承担民事责任,赔偿学员因此遭受的损失。针对员工工资未结清问题,唐世宣表示,若未能给员工结清工资,机构则违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,机构...

...统计局联合组织辖区规模以上律师事务所进行劳动工资统计专项培训

2021年9月24日,为做好劳动工资统计工作,历下区司法局、统计局联合组织对全区规模以上律师事务所工作人员进行劳动工资统计业务专项培训。会上,区统计局业务科室负责人传达了省、市统计局关于劳动工资统计数据的质量要求,详细讲解了劳动工资专业指标的含义和构成,梳理了“工资总额”与“应付职工薪酬”的区别,回顾总结了...

辽足“虚开工资”!球员已与律所签约讨薪,律师称这是关键证据

之前和律师沟通了差不多半个月，昨天我们这些球员和这位律师所在的律师事务所签订了委托协议，委托他们帮助队员们走法律程序，通过法律途径来向俱乐部讨薪。”谈到自己个人所得税系统里面显示的信息，这位队员表示：“我们队员查到‘被开工资’的情况后，都没有点确认键去退税，因为这笔钱我们根本就没拿到，如果我们去...