实务干货|劳动者请事假一天该扣多少工资?看看坑有多大,专业人士都...
很多人表示这还用问:应扣工资=应得工资/21.75,有点法律知识的HR则表示应按照当月实际天数来计算:应扣工资=应得工资-应得工资/21.75×实际请假天数。看到这些数据公式,有人已经懵了,笔者以实例演示一下。譬如张三月工资标准为10000元,当月请事假一天。(当月满勤为20天)第一种:10000/21.75*19=8735.63第二种...
工资200一天误工费怎么算
如果你的工作有固定的工资,那么误工费就是按照你每天的工资来计算。例如,如果你每天的工资是200元,那么你每请一天假就没有收入,这就是200元的误工费。但是,如果你的工作是按天计酬的,比如兼职或者打零工,那么误工费就需要根据你的实际收入来计算了。你需要提供你的收入证明,然后按照一定的比例来计算误工费。总...
元旦假期高速免费吗?2024元旦放假时间哪三天?哪一天加班算三倍工资?
①2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。②2023年12月30日、31日用人单位安排劳动者加班的,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。
电子厂工资怎么算的?一般多少钱一个月?
小时工的工资是按小时计算的(小时工月工资=小时单价×每月总工时)。例如:某厂的小时工单价为23元/小时,一天工作10小时,一个月上26天班,那么月综合工资为5980元。如果厂里不包住,扣除住宿费、水电费和保险等,剩余的基本就是本月的实际工资。对于很多没有在电子厂上过班的朋友来说,可能会看到一些招聘启示中的...
中秋节放几天假?不放假怎么算工资?
日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条:延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?
一次性工伤医疗补助金的支付标准:五级伤残的为18个月本人工资,六级伤残的为16个月本人工资,七级伤残的为13个月本人工资,八级伤残的为11个月本人工资,九级伤残的为9个月本人工资,十级伤残的为7个月本人工资(www.e993.com)2024年10月19日。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%。
“外来农特产品扎根兰州”系列报道 新区首培成功万寿菊 铺就...
”据刘郑刚介绍,今年4月份,他们首次培育种植万寿菊,经过管网改造、土地平整及土壤改良,在260亩高标准农田上试种成功。万寿菊的种植成本在1300到1400元之间,但它属于密集型产业。从7月底开始到10月中旬,花苞一直不断,均由人工采摘,一个人平均每天能采收400公斤万寿菊,按日工资计算,平均一天的收入能达到200块钱...
工地上500一天 误工费怎么算
误工费的计算方法如下:误工费=工人工资(元/天)×误工天数例如,如果一个工人的工资是200元/天,他因病休息了10天,那么他的误工费就是:误工费=200元/天×10天=2000元四、总结在工地上,如果工人因意外或疾病等原因无法工作,会产生误工费。误工费是指因无法工作而造成的收入损失。在计算...
职工退休工资如何计算?2024年浙江退休,工龄40年养老金领多少?
根据基础养老金计算公式,平均缴费指数0.6,工龄40年,可以领取32%的社平工资。按8500元计算,结果为2720元。如果平均缴费指数高,养老金待遇也会更高的。②个人账户养老金。个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。养老保险个人账户部分,是按照缴费基数的8%逐渐积累的,恰好相当于职工工...
关于工时和加班,这些知识应知道
此外,对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位,劳动者每天连续工作时间不得超过11小时,而且每周至少休息1天。6、实行不定时工作制,安排劳动者法定休假日上班的,应否支付加班费?用人单位实行不定时工作制的,根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款之规定,不执行《劳动法》第四十四条之规定。这也就是说...