富士康贫血100天
2019年2月19日 - 百家号
18连跳发生后，工人底薪从900元涨到了2100元。有数据统计，那一年，富士康为深圳龙华总部工人多开出了24亿元的工资，至此，才有了富士康向中西部内迁的决策。山西太原、晋城、大同、河南郑州、四川成都等多地富士康厂区陆续建成，为了鼓励员工回到家乡，富士康给每位接受内迁的员工补贴1000元。2018年，越南、印度、越南...
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富士康贫血100天:40万员工人均到手工资1932元
2019年2月19日 - 凤凰网
为了吸引短工,富士康开出20~22块钱/小时的薪酬,比正式工要高出三四块。最重要的是,这种劳动力是一次性的,辞退临时工不需要任何赔偿,甚至不用提前30天告知。对于有明显用工淡季、旺季之分的下游制造商而言,这能最大程度应对上游订单起伏的状况。临时工作为一种特定的存在,也成为富士康低成本、高速度的“杀手锏...
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