男职工索要陪产护理假工资胜诉江苏两案入选劳动争议典型案例
常熟市人民法院认为,根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天,假期视为出勤,在规定假期内照发工资。李某在护理假期间视为出勤,公司应当发放工资。法院支持李某要求服饰公司支付十五天护理假工资...
护理专业毕业生,至少有20个就业岗位,男护月薪两万三?
首先,护理专业的毕业生可以在卫生健康委员会找到就业机会。在卫生健康委员会中,他们可以担任卫生管理岗、卫生监督所、医院护士、血液站护士、120急救中心、疾病预防控制中心、研究所等岗位。在这些工作岗位上,他们将为公众提供关键的卫生服务,并为人们的健康贡献自己的一份力量。其次,护理专业毕业生还可以在人社局找...
武汉男性陪产假天数规定!|生育|婚假|武汉市|最低工资标准_网易订阅
根据规定,男职工的护理假津贴日支付标准是按照其配偶生育当月,男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日来计算的。津贴的天数则为15天。这意味着男职工只要按规定参保缴费,且配偶生育符合国家和省、市计划生育规定,就可以享受这一护理假津贴。后台聊天对话框回复产假即可获取武汉更多产假信息...
从男护士起步的中国护理事业
1911年,在胡美(EdwardH.Hume)及盖仪贞(NinaGage)的努力下,位于长沙的雅礼护病学校开办了一个四年制的护士班。1913年协和医学堂(北京)所属的男子医院开设了一个三年制护理培训班,每年招收12名左右的男生。协和医学堂是由英美六个教会于1906年联合开办的,是北京协和医学院的前身。因此谁是中国第一个开办高等...
“男丁格尔”:病房里的男护士
据《中国卫生健康统计年鉴2022》,目前我国内地注册护士队伍已超500万,但其中男护士比例仅占3.4%。传统的社会性别分工延续至今,在普罗大众的认知里,护士还是一个女性专属的职业,当“男丁格尔”出现在人们的视野中,患者的错位感便会转换为抵触心理。在医院实习的日子里,刘远最常听到的称呼是“医生”而不是“护士”...
女护士处理男病人隐私部位,会感到难为情吗?26岁护士说出经历
另外护士的工资是由基本工资和绩效奖励组成的,这个绩效奖励这个取决于各科室自身的情况(www.e993.com)2024年8月6日。有些科室的各类病患、手术会相对较多,绩效自然就高。有些科室相对就比较冷门,绩效就低,导致即使同个医院护士的工资水平也存在较大差距,有些护士的工资很低了。大医院的护士收入会比小医院护士收入更可观一些,因为大医院的奖金...
最高人民法院发布劳动争议典型案例
人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求,并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求,促进高质量充分就业,实现体面劳动,通过奋力书写稳就业“答卷”,筑牢“万家灯火”的幸福根基。如李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要求用人单位支付护理假工资,人民法院依法予以支持,减轻女性在...
男职工索要陪产护理假工资获胜 法院称休护理假期间应视为正常出勤
#用人单位应当保障男职工陪产护理假权利#男职工索要陪产护理假工资获胜法院称休护理假期间应视为正常出勤李某于2021年5月至某服饰公司从事摄影工作。2021年7月2日起,因妻子待产,李某回老家陪产未再出勤。李某之子于2021年7月3日出生。2021年7月18日,李某回到公司,双方重新约定了工资标准。2021年7月20日...
男职工因陪产被扣工资诉至法院,法院判决护理假视为出勤工资照发
审理法院认为,根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天,假期视为出勤,在规定假期内照发工资。李某在护理假期间视为出勤,某服饰公司应当发放工资。审理法院支持李某要求某服饰公司支付十五天...
平均月薪1万多!郑州这些男护士工资揭秘,但看看他们干的活儿,你还...
男护士一月挣一万多,到底多不多?“在我们科室,大家平均工资一个月在1万多”,关于收入,王斌说得坦诚又轻松。然而,这份在省会城市算得上待遇优厚的工作背后,所付出的代价却是沉重的。因为长时间身穿铅衣工作,一场手术往往要站几个小时,腰椎间盘突出的问题在介入手术室确实很“突出”。虽然工作时都要身穿铅衣铠...