2022中国医药研发:“博士”成标配,资本更着急
2021年,上海、深圳平均招聘年薪均突破30万元。健识局了解到,有的初创公司拿出种子轮1/6的钱用来招高管和研发;有些有海外或外企背景的人才,身价翻个两三倍都不是稀奇事。“标配博士”的背后,是各家创新药企对研发开展速度的焦虑。“快”,这个看起来就和生物医药气质不太搭的形容词,正在成为各家企业追求的目标。
百济神州困局:核心研发首席三年两换人,首发战略配售机构账面亏27亿
2019年末至2021年末,百济神州研发人员数量分别为1470人、2076人、2949人,占员工总人数的比例分别为43.8%、40.3%、36.7%。2019年至2021年上半年,百济神州营业收入分别为29.54亿元、21.2亿元、48.91亿元,研发投入占营业收入比例分别为223.03%、421.78%、84.88%。何时盈利,仍是摆在百济神州面前的一道难题。2019年至2021...
飞利浦在深圳、苏州、上海新建三大创新中心;百济神州美国全新生产...
百济神州在美国新泽西州的全新生产基地和临床研发中心破土动工。该基地的初期建设将包括约40万平方英尺(约3.7万平方米)的商业化阶段的生物制剂生产用地,预计生物制剂规划产能将多达16,000升。依托于该地区极具竞争力的人才市场,百济神州计划将在当地招募数百名新员工,以支持业务增长的需求,为更多患者带来挽救生命的抗癌...
百济神州股价大涨近6%,其自主研发的抗癌药首获FDA批准
截至发稿,百济神州股价上涨5.65%,报207.50美元。2019年11月15日,百济神州公司宣布,其自主研发的BTK抑制剂泽布替尼通过美国食品药品监督管理局(FDA)加速批准,用于治疗既往接受过至少一项疗法的套细胞淋巴瘤(MCL)患者。套细胞淋巴瘤是罕见的非何杰金式淋巴瘤,主要发生在淋巴结的幔区。这标志着,泽布替尼成为迄今为...
各行业研发岗位的薪酬是多少?生物医药、半导体、通信设备年薪超30万
机械和基础化工都不是高薪行业。但是2022年,A股上市公司中存在相关数据的机械类公司有573家,这些公司的研发人员平均薪酬为18.6万元/年。在文中,研发人员平均薪酬=研发费用中的工资薪酬÷研发人员数量。A股存在相关数据的基础化工类公司有436家,这些公司的研发人员平均薪酬为16.7万元/年。
从事研发工作,各行业的薪酬是多少?
机械和基础化工都不是高薪行业(www.e993.com)2024年7月30日。但是2022年,A股上市公司中存在相关数据的机械类公司有573家,这些公司的研发人员平均薪酬为18.6万元/年。在文中,研发人员平均薪酬=研发费用中的工资薪酬÷研发人员数量。A股存在相关数据的基础化工类公司有436家,这些公司的研发人员平均薪酬为16.7万元/年。
百济神州两位CMO接连离任,核心技术人员暂仅剩吴晓滨、汪来
百济神州现目前研发团队根据公告显示,在贲勇博士、黄蔚娟博士接连离任后,百济神州目前的核心技术人员仅剩吴晓滨、汪来两位博士。其关于核心技术人员认定依据主要包括:1)担任公司核心领导岗位,2)拥有丰富的行业从业经验,以及3)担任公司核心产品研发、生产或整体商业战略的牵头技术人员或是在公司研发、生产及商业战略...
百济神州血液学首席医学官离职
3月3日,百济神州(128.480,0.99,0.78%)宣布,公司高级管理人员暨核心技术人员黄蔚娟博士出于个人职业规划考虑于近日向公司提出离职申请,其将于2022年4月3日(美国当地时间)正式辞任血液学首席医学官一职。辞任该职务后,黄蔚娟博士将以顾问身份继续为公司提供服务,预计服务期限至2022年11月14日或...
上海优宁维生物科技股份有限公司 2022年度内部控制自我评价报告
公司设立经销商部、工业客户部、设备事业部、销售管理部(含各办事处)、财务部和信控部,负责公司的销售与收款业务。公司制定了《销售管理办法》、《客户信用管理办法》等,明确了相关部门和岗位的职责、权限、确保办理销售与收款业务的不兼容岗位互相分离、制约和监督。
年薪1000万起,又一个高薪风口来了
在高管个人薪酬排行榜中,微创医疗的常兆华获得2.33亿元的年薪,为医疗业最高薪个人。据公开资料,常兆华多年在海外医械公司负责研发,1998年回国创立微创医疗,专注高端医疗器械。常本人不只是微创医疗的创立者,同时担任上海理工大学教授、博士生导师,国家教育部现代微创医疗器械及技术工程研究中心主任。