中石油华北油田员工自爆工资收入,网友说:平平无奇,挺低的

中石油不同的油田,工资水平都不一样,比方说西南油气田、长庆油田等基础单位普遍15W,是正常的合同化用工:中石油普通的一名技术员(正式员工)月薪在5000元左右,助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些,高级工程师月薪基本可达8000元以上。而行政型岗位的普通员工工资待遇则一般5000元~8000元。以技术工...

中石油员工薪资待遇曝光!处级领导年薪50万,基层员工仅10万,这差距...

2.华北油田分公司普通员工年薪:6W;正科级年薪:8W;处级年薪:20W;中位数薪资8W;平均薪资10W;备注:基本工资执行集团公司统一工资制度,包括年薪制、岗位等级工资制、岗位技能工资制、协议工资制四种形式。3.吉林普通员工年薪:6W正科级年薪:8W;处级年薪:20W;中位数薪资8W;平均薪资10W。备注:...

中石油长庆油田四高管冒领工资63万被指变相贪污

其中发现长庆油田分公司第三采油厂管理人员通过虚报员工出勤、加班的方式,冒领工资奖金、加班费近63万元,这笔资金已经全部用于公务接待、大队各项奖励等。长庆油田分公司第三采油厂近日下发处分决定,给予现任伴生气第三项目部党支部书记、工会主席兼副经理张天灵,以及现任数字化技术服务大队党支部书记兼工会主席栗生亚等...

合水县法院集中发放44名农民工工资212万元

1月11日,合水县法院举行农民工工资集中发放仪式,对黄福录等44名农民工的工资进行集中发放。据了解,黄福录等38人及陈广华等6人与志丹县金泰实业有限责任公司追索劳动报酬纠纷案,涉案标的375.4957万元。合水县法院于2018年12月7日立案执行、8日前往中国石油长庆油田分公司查询被执行人志丹县金泰实业有限责任公司工程款支...

河北此油田再出人力资源管理新模式,石油人离涨工资还远吗?

除了华北油田之外,还有多家单位采取了“大工种”模式。例如,吉林油田英台采油厂通过实施“大工种”,使油气处理一站的巡检点从原来的432个减少到白天132个、晚上89个,整整减少了300个。用工总量由原来87人减少到目前的53人,节约人工成本454万元。东北油气分公司通过推行“大工种”,将技能操作的一系列岗位整合为...

中石油长庆油田四名高管冒领工资近63万元被处分

自去年8月开始的反腐风暴曾使中石油内部“人人自危”(www.e993.com)2024年11月6日。一跃成为中国第一大油田的长庆油田,在总经理冉新权涉嫌违纪被调查后,内部也进行了部分自查。其中发现长庆油田分公司第三采油厂管理人员通过虚报员工出勤、加班的方式,冒领工资奖金、加班费近63万元,这笔资金已经全部用于公务接待、大队各项奖励等。

陕西省政府奖励 油企增发一月工资

1月5日,陕西省政府发出《关于表彰我省油气当量突破6000万吨突出贡献企业的通报》。通报称,陕西省油气当量2012年突破6000万吨,稳居全国第一油气大省。为了表彰先进、树立典型,省政府决定,对中石油长庆油田和陕西延长石油集团予以通报表彰,给前者领导班子一次性奖励100万元,给后者在岗员工增发一个月工资的奖励。

陕西省政府奖励油企一个月工资

1月5日,陕西省政府发出《关于表彰我省油气当量突破6000万吨突出贡献企业的通报》。通报称,陕西省油气当量2012年突破6000万吨,稳居全国第一油气大省。为了表彰先进、树立典型,省政府决定,对中石油长庆油田和陕西延长石油集团予以通报表彰,给前者领导班子一次性奖励100万元,给后者在岗员工增发一个月工资的奖励。

2017石油行业十大改革出炉!石油人2018年工作、工资等都将受影响

今年以来,不少油田开始推行差异化薪酬改革,在奖金分配制度中加入员工个人业绩考核,重点拉开同类岗位不同业绩贡献人员之间的收入差距,同时向一线艰苦缺员岗位和外部市场人员倾斜,薪酬与绩效挂钩后,差异化逐渐明显。另外,吉林油田、大庆油田、延长油田等多个单位还开展员工竞聘上岗试点,并将适时开展全员竞聘上岗。

免费开放!有序恢复!官方回应!12月28日邯郸新闻早报

《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》明确,除依法按协商程序降低劳动报酬外,用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动,劳动者请求按正常工资标准支付其工资的,人民法院应当依法支持。详情见>>>◎特大型产气区12月27日,中国石油长庆油田天然气产量达到500.6亿立方米,标志着我国建成首个年产...