多所高校宣布:上调行政岗工资!
此外,广东某大学在教代会中提出,劳务派遣员工的工资已于2019年进行了增幅达到20%以上的调整,并与其他高校同类人员基本持平。这种政策的出台,不仅增强了员工的归属感,也为高校的行政管理工作注入了新的活力。而在上海某211大学,行政管理岗位的招聘信息显示,硕士学历要求的基础上,月薪达9000元,且另有年终绩效奖励。这...
...国家发展改革委关于公布取消和停止征收100项行政事业性收费...
(二)停止征收的行政事业性收费项目(共1项)人事部门1、质量专业技术人员职业资格考试合格证书工本费二、自2009年1月1日起,在全省范围内统一取消和停止上述行政事业性收费项目。三、各地区和有关部门应严格执行财综[2008]78文件和本通知规定,认真做好取消和停止征收的行政事业性收费项目的落实工作,不得将已经取...
高校行政人员,太多了吗?
教育部统计数据显示,2013年到2022年这十年时间里,普通本科学校中的行政人员数量由22.6万人增长到了30.1万人,涨幅超过33%。然而,行政人员多了,高校内的办事效率却并未得到有效提高。行政臃肿行政机构的增设和精简,往往和高校界的大动作紧密相关。世纪之交的大学合并潮,几所大学合并后,按照“能上不能下”的“行...
高校发文!辅导员择优转岗行政管理人员
陈潘、金广等人在论文《“转岗”视角下高校辅导员职业发展状况及路径探析》中,以N大学专职辅导员数据为研究样本发现,当前高校专职辅导员“转岗”呈现年轻化、女性多于男性、工作年限短等特征,转岗去向特征为去学校机关人数多于学院。该文同时指出,如何破解专职辅导员转岗这一“正常现象”下的暗流涌动是高校需思考、解...
行政人员也实行末位淘汰?这所高校二级学院开始“试水”!
为提升行政人员的工作积极性,一些高校为该类人员建立了专门的晋升通道。例如浙江大学在2022年的行政专员岗位招聘信息中明确,行政专员享受校内同类职责事业编制岗位的薪酬待遇;学校为行政专员建立初级专员、中级专员、高级专员、资深专员岗位晋升通道;并且为行政专员提供专业化、职业化培训,纳入学校整体教育培训体系,全面提高行...
高校行政人员,末位淘汰!
2017年教育部鼓励高校行政人员实行职员制的同时,也强调改革后要保障高校内设机构人员享有相应的晋升、交流、任职、薪酬及相关待遇(www.e993.com)2024年11月1日。有些高校已经制定了“行政人员聘期考核表”。湖北省某本科院校对年度考核优秀者予以额外奖励,给予1500元奖励,连续3年优秀者嘉奖3000元;基本合格者扣发3个月基础性绩效工资,不合格者扣发...
评职称没通过!高校教师末位淘汰至行政岗
对于高校干部的考核,2021年,山东一高校党委书记在学校的干部管理会议上明确提出,“考察结果只有刚性运用才能推动作用发挥到位”,因此对各级管理干部的考察结果,会“与末位淘汰相结合,在单位工作考核中,连续排名末位者,视情给予降聘、解聘”。对行政人员的考核,据麦可思不久前发布的《985学院宣布:行政人员,末位淘汰!》...
研究生当老师工资高吗
研究生毕业后选择当老师,工资水平如何?作为一名研究生毕业生,选择走上教师这条职业道路是一个不错的选择。那么,研究生当老师的工资水平究竟如何呢?在高校担任行政老师:机会有限,但工资较高如果你想在高校中担任行政老师,作为硕士毕业生也许还有一些机会。在一些办学层次较高的本科院校,行政人员多数没有编制,通常...
2025国考录用公务员报考指南
答:报考金融监管财经类职位、金融监管综合类职位、金融监管法律类职位、金融监管财会类职位、金融监管计算机类职位的人员,先参加2024年11月30日下午的专业科目笔试,然后参加12月1日的公共科目笔试,其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50...
辅导员给的萝卜坑,我不敢躺了
橙子解释,现在教育部对高校的编制卡得很严,许多学校都倾向于把编制留给任课教师,“咱学校除了辅导员,行政早就全都不给编了”。与此同时,学校开始施行一种名为“新编长聘”的制度,虽然有编,但也就是说起来好听,实际走的就是合同工的路子,无非就是合约时间签长一点罢了。