怀孕后才明白"生育率"为啥上不去!各项检查不算不知道,一算吓一跳

除非你能保证你家资产足够多,父母十年内都能健健康康。不生娃的原因也有的是因为工作难找,即使找到了也面临35岁被优化被失业的风险,但凡夫妻工作稳定的,比如体制内的,基本上没啥压力前3个月不稳,假不让请。离职养胎,后面就找不到工作了。一胎,公司怕你进去生二胎,二胎了嫌弃你没时间工作要多了也怕孩子以...

二胎妈妈之惑:医保部门核发3万多元生育津贴,公司仅发1万多产假...

她认为,职工生育险是用人单位出钱参保,生育津贴相当于是给用人单位的补贴,单位按照职工原工资标准发放产假工资,保障工资福利待遇不降低就行了。何女士同时表示,不管是否参保、领没领生育津贴,比如有些员工社保没满一年,不符合领取生育津贴条件,公司照样给她发产假工资,保障工资福利待遇不变;比如有些经理级别员工,月工...

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

产检总费用为3500元,其中医保政策范围内费用2800元,扣除门诊起付线400元后,产检费用可报销(2800-400)*65%=1560元(在职工医保普通门诊最高支付限额5000元内);剖宫产分娩总费用10000元,其中医保政策范围内费用8000元,扣除首次住院起付线1200元后,小陈本次生产费用可报(8000-1200)*80%=5440元,即生育医疗费用共报销...

女职工人均生育津贴2.6万元,将探索生育津贴直接发给本人

女职工人均生育津贴2.6万元，将探索生育津贴直接发给本人新京报讯（记者姜慧梓）在9月10日举行的国新办新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示，2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。下一步，将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人。章轲表示，生育保险是一个单独险种，目前与职工基本医保合并实施。

生育津贴究竟发给谁的 该不该“就高”补差?

职工生育险是用人单位出钱参保，生育津贴相当于是给用人单位的补贴乐山市医保局工作人员：如果生育津贴高于产假工资，各地规定不一样——有些省份明确“补差”按照“就高”原则来，但目前四川省、乐山市都没有明文规定她的疑问：只拿到1万多元产假工资29岁的胡女士在乐山市乐美家家乐生活超市连锁有限公司(以下简称...

女性生二胎的最佳生育年龄是多少?超过这个年纪,最好就别生了

所以建议,如果你的年龄已经超过40岁,那就最好别冒险生二胎和三胎了!但如果想要生二胎,两个孩子之间隔多久时间生,会比较好呢?妈妈只要在没超过35岁的最佳生育年龄生孩子,通常间隔一年半到三年间较为理想的(www.e993.com)2024年11月27日。两个孩子之间年龄间隔,不适合太短或者太长!

女子二胎生育险不能报销?社保局:单位未按时缴纳生育险

南都讯迎接新生命是一件幸福的事,但珠海的张女士在进行二胎费用报销时却遇到了烦恼:前公司破产没有按时缴纳社保,在自己补齐社保后,仍被回复生育险异常不予报销。社保局回复称,分娩后应连续缴社保12个月才能报销。张女士:单位断缴社保导致二胎费用无法报销...

2018年二胎产假国家规定多少天?生育险社保查询能报多少?

生育险社保查询,能报多少?在线社保查询:httpshebaogjj/shebao/二胎产假包括双休日和节假日吗?根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是...

准妈妈必须知道的生育险报销攻略!

二胎生育险报销吗?符合计划生育的二胎报销,不符合的不报销。只有老公有生育险怎么办?妻子提前办好失业证明,老公可通过生育保险报销医疗费用,生育津贴能否报销须看各省具体规定。工作地和生育地不一致怎么办?可以报销,但手续较繁琐,且需要在工作地,即缴纳生育险的省市进行报销。

哈市医保中心:生二胎也可报销生育险 异地待遇相同

同时,在哈市参保的职工到外地生育的,也可享受报销待遇。职工可在外地自费结算生育医疗费,回哈市后再申领生育待遇。申领时需提供《企业职工生育保险待遇申报表》、医疗费收据、病历复印件、费用明细、《婴儿出生证明》、《结婚证》原件及复印件。生二胎也可享生育险待遇...