人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...
但是,按照劳动合同法第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不...
灵活就业人员是否享有领取生育津贴的权益
我是一位即将离职的待产妈妈,在原公司已经累计缴纳社保医保等五险满十个月了,现在怀孕了,身体不适症状较为明显,想从原公司离职,离职后就需要从公司缴纳保险转为灵活就业保险缴纳五险,需要咨询一下问题:1.灵活就业缴纳的医保中包含生育险吗?2.灵活就业缴纳的医保去医院保险,可以报销那些内容呢?3.灵活就业人员可...
生一个娃,领了10 万块
有的报销的多些,有的少些,但一般不能百分百报销,不过自费部分应该也不会太多。要注意的是,能报销的一般都是在公立医院。如果有小伙伴想去私立医院生娃,想要一个更好的医疗环境,那生育险一般是无法报销的,或者只能报销一小部分,比如北京某私立医院今年起可以报销3000元。不过无论在哪里生,都不影响后续生育津...
事关医保政策!|社保卡|慢特病|医疗保险|医疗机构|医疗费用_网易订阅
诊疗费用按照各自限额即时报销,执行起付线400元、报销比例60%的政策;患多种门诊特殊慢性病的,只扣除一次起付线,以核定的所患病种限额累加计算,最高不超过10000元每年;恶性肿瘤门诊治疗、白血病、器官移植术后治疗(肾移植抗排异治疗、骨髓移植抗排异治疗、心移植抗排异治疗、肝移植抗...
灵活就业女性不能享受生育保险待遇,怎么办?一个办法可以解决
目前,灵活就业人员可以缴纳医疗保险费,但不能缴纳生育保险,只能报销一部分生育医疗费,不能享受生育津贴。就拿北京举例来说:企业职工缴纳生育保险,享有产前检查费用报销、分娩当天的医疗费用报销、生育津贴。企业职工享有的生育保险待遇:1、产前检查报销限额是3000元。
怀孕没有上班,可以领生育津贴吗?官方明确了
但各地情况仍然不尽相同,目前北上广深4个城市中,广州和深圳男职工的生育险可以给老婆报销,北京和上海不可以(www.e993.com)2024年9月8日。快职场具体的建议大家咨询当地人社局、医保局。2、用医保报销生育费用如果没有参加工作,可以以个人名义缴纳灵活就业社保或者居民社保,办理养老保险和医疗保险。现在越来越多地区,已经把生育费用纳入医保...
德州出台生育保障新政!政策范围内分娩医疗费100%报销
二是将女性参保灵活就业人员住院分娩补助标准提高至3500元(实际发生费用低于限额的据实结算)。对女性参保居民和灵活就业人员怀孕、分娩期间,因生育引发疾病、合并其他疾病发生的政策范围内住院医疗费用,由基本医疗保险基金按照住院相关规定支付,不与生育补助金重复享受。
100%报销、补助标准提高……德州最新生育政策来了!
二是将女性参保灵活就业人员住院分娩补助标准提高至3500元(实际发生费用低于限额的据实结算)。对女性参保居民和灵活就业人员怀孕、分娩期间,因生育引发疾病、合并其他疾病发生的政策范围内住院医疗费用,由基本医疗保险基金按照住院相关规定支付,不与生育补助金重复享受。
生育补助金超6000元!贵州将灵活就业人员纳入生育保险保障范围
职工医保(含灵活就业人员)产前检查按限额报销,基金支付限额为1200元,支付比例为90%,不区分医疗机构级别。超支付限额的费用,可通过普通门诊、个人账户等渠道按规定支付。城乡居民医保产前检查按限额报销,基金支付限额为600元,与普通门诊统筹额度合并保障,参保人确诊怀孕后,享受普通门诊统筹叠加产前检查待遇。将叠加...
参加医保的灵活就业人员可享受生育医疗费用待遇
职工生育医疗费用不能直接结算的,其生育医疗费用先由职工个人支付,并在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次日起三年内(现行规定为一年内),向参保地医疗保障经办机构申请报销或者申请拨付一次性生育医疗费用补贴,具体支付标准由地级以上市规定。用人单位已经垫付生育津贴的,可以在职工分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术次...