2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
假如2022年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:月基础养老金:(5525+5525×0.6)÷2×??15%=663元个人账户养老金:47736÷139=343.42元合计:663元+343.42元=1006.42元所以,小明第一个月的养老金是1006.42元。...
月薪5000-7000不等,这里→入职购五险有月休、福利好!|薪资|工资|...
2、薪资待遇:4200元-4500元,交保险,包食宿...带货主播(女性+有提成+免费培训)3500-7000元/月管理规范|环境好|有提成|技术培训企业名称:盐城坤和文化发展有限公司工作要求:一、岗位职责:1、负责公司品牌产品的直播展示,积极与粉丝互动(包括回答客户问题、产品展示、引导下单等);2、配合拍摄产品相关短...
圆通员工自曝工资收入明细,网友说:低得心寒,太低了
第一位是圆通的财务,月薪是7500元,有五险一金,工作日准时下班,周末偶尔加班第二位是圆通的仓库管理员快递员(加盟店),月薪是5000元,工作日偶尔晚下班,周末偶尔加班第三位是圆通的员工,月薪是9000元,年终奖1W,有五险一金,工作日准时下班,周末不用加班第四位是圆通的快递员(加盟店),月薪是5000元,工作日偶尔...
月薪最高2万元!鹤壁这些企业公开招聘|学历|大专|本科|薪资|鹤壁站...
镀锌操作工(20名),年龄20至45周岁,月工资4500至6000元,缴纳五险一金;焊工(10名),年龄20至45周岁,月工资5000至6000元,缴纳五险一金;冲床开机工(15人),年龄20至周40岁,月工资5000至6000元,缴纳五险一金;产品研发工程师(3人),年龄25至40周岁,机电类相关专业,全日制本科及以上学历(可接受应届生,需长期稳...
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
工资5000扣五险一金剩多少大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费基数不一样,所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月...
交五险一金工资3000和不交五险一金工资5000你选哪个?建议收藏
所以,工资到手3000的话,其实就是应发项的76%,反算回去,应发项大概4000左右,而所有的单位部分,最终也是自己的隐性收入,再在4000的基础上剩以1.43,那就是5644(www.e993.com)2024年9月19日。所以这么看,还是单位给交五险一金划算。自己按灵活就业人员交的话,五险这一块,相当于个人部分和单位部分都是自己承担,并且,灵活就业人员有固定的基数...
目前自己税前工资7000,扣除五险一金后,真正到手多少钱?
个人需要扣除部分的费用,大约是1575元。7000元减去1575元,大概是5425元。因为在扣除五险一金之后,你的工资标准超过了单月5000元的个人所得税的缴费上限,所以说还应该征收一定的个人所得税,不果仅仅只超过了400块钱,那么征收的费用水平也是比较少的,我们甚至是可以忽略不计,因为毕竟没有多少钱。
很多小工厂没有五险一金,全年无休,工资低,为啥还有人愿意做?
按照老板的说法给什么工资,你又没来上班?所以我父亲的整体工作状态是这个样子的,一个月的收入应该是在3000元到5000元之间上下波动。具体看公司放了多少天假,以及上了多少天的白班和多少天的夜班,那除了这些之外,五险一金没有,一个月基本没有假期,如果有活的话,30天必须全部上满。如果你这个时候拿着话筒...
工资10000元,到底应该交多少个税?有可能1分钱都不用缴纳吗?
在工作期间个人所得税是由单位进行代扣代缴的,这是我国的税法中明确写明的企业责任,所以企业应该发放给员工的是税后工资。那么在此时,去除社保和五险一金之后,应税所得只剩下7777元。按照这个标准进行缴纳个人所得税。按照个人所得税表,去除起征点5000元之后,那么应税所得只剩下2777元。此时对应的税率是属于第...
2022年“五险一金”缴费工资6月11日起可合并申报
如用人单位未按时申报缴费工资,将自2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度的社会保险缴费工资。网上申报即时生效用人单位可通过市人力资源社会保障局官方网站申报“五险一金”缴费工资,网上提交,即时生效,无需提供纸质材料。此外,用人单位也可以使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”(以下简称“企业...