华为员工分享OD转正编经历:守得云开见月明
2024年6月8日 - 网易
在华为工作的小张(化名)最近在网上分享了他的OD转正编经历。小张入职华为已经一年多,从一个外部员工(OD)转变为华为的正式员工。这个过程虽然漫长,但最终他还是迎来了属于自己的春天。小张回忆说,刚入职的前半年是最为艰难的。作为一个专业不对口的新人,他不仅要适应全新的工作流程,还要应对每天晚上十点后的加班和...
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国企员工提问:涨薪50%,该去华为OD吗?
2024年3月23日 - 网易
从笔者掌握的信息来看,华为OD的薪资结构包括基本工资、绩效工资和年终奖,五险一金的基数按基本工资计算,公积金比例为5%-12%。华为OD的员工面临着转正的压力和挑战,转正的比例并不高。根据员工的真实体验,华为OD的工作强度确实很大,有些员工甚至表示,如果不能转为正式员工,他们可能会选择离职。同时,也有员工享受这种...
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华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了
2024年1月4日 - 网易
D1对应13级,薪资在9-13k之间,不过基本都是从D2起步了,目前华为的校招生也是从14级起步,不过自有14级现在基本是20K以上了(加绩效),而对应的OD在13-17k,这也基本和一些小公司的薪资差不多。对于有两年工作经验的,基本是面到D3-D4,薪资范围从17k-25k,对于有四五年工作经验且比较优秀的,最高可以面到D5,...
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