同样交社保30年,为什么退休时养老金有人900元,有人却领5000元?

张大爷基础养老金为:(7000+7000×2)÷2×30%=3150元;个人账户养老金为:260000÷139=1870元;合计得出,2019年在B城市按照社平工资200%基数缴纳30年的李大爷,退休当月养老金为3150+1870=5020元。小结:即使社保缴费年限同样都是30年,但是在不同的时间或者不同的城市退休,退休地上一年度职工月均工资就不同;...

7成企业日子要难过了?明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读

对大多数人来说,上一年月平均工资都在这个区间里,所以缴费基数就是自己的实际工资,不存在“按最低工资缴费”一说。只有收入落到这个区间之外的人,才按上下限作为基数来缴费。有的地方把这个基数下限设置成了“最低工资标准”,在这种情况下也只有实际收入刚好是最低工资标准的人,才按最低工资缴社保。对大多数人...

事关你的钱袋子!个税、社保将有大动作,快来看看你能减负多少

从2019年1月1日起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。由于税务部门掌握工资数据,征管能力强,于是很多此前没有按照实际工资缴纳社保的个人和单位担心,明年社保负担将会加重。甚至有机构预测,在征管体制改革后,企业与个人将补缴共计近2万亿元...

明年工资不升反降?厘清社保缴费新规的三个误读

对大多数人来说,上一年月平均工资都在这个区间里,所以缴费基数就是自己的实际工资,不存在“按最低工资缴费”一说。只有收入落到这个区间之外的人,才按上下限作为基数来缴费。有的地方把这个基数下限设置成了“最低工资标准”,在这种情况下也只有实际收入刚好是最低工资标准的人,才按最低工资缴社保。对大多数人...

好消息!2019年你的工资、福利和社保待遇都要涨涨涨!

2015年以来,中国先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次,总体的社保费率从41%降到37.25%,累计减少企业成本约3150亿元。部分图文资料来源:工人日报客户端、经济参考报、劳动午报;若有版权纠纷,请及时联系后台小编删除!本文首发于微信公众号:老胡说保。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险...

【热点】涨涨涨!新的一年,你的工资和社保待遇将发生变化!

伴随着新年的到来,工资、福利和社保待遇也有了新气象(www.e993.com)2024年11月17日。2019年伊始,好消息传来,你的工资、福利和社保待遇都要涨涨涨啦!新的一年,你的工资要涨啦第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订的《中华人民共和国个人所得税法》于2019年1月1日正式实施。新个税法规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...

本月起,灵活就业人员社保最低缴费上涨,同时还有2条“好消息”

因为弹性工作人员的社会保障机制所要求交的社保基金一般应该是去年的平均社会工资，所以可以选择60%~300%之间的社保交纳款的上交数额，这不能超过社会保障补助金的下限。因此，随着中国社会保障交纳金额的下限增加，根据上面的一系列规定，之前的一些弹性工作岗位的员工他们所选择的交纳费用的比例在提高，所以，他们所...

国务院一锤定音!社保费率要降 这类企业大利好

若企业与个人按照当前费率共同承担,将影响企业利润总额13.4%,短期增加企业运营压力。若完全由个人负担,将进一步压低当前居民消费,累计对GDP带来1.5个百分点的冲击。不过国君团队同时称,测算方法存在高估可能,因为平均工资角度忽略了超过社保缴纳基数上限人员的薪资,该因素也是其他测算方法的高估可能原因之一。

四年为企业减负近5000亿元 新一轮社保降费红包再次来袭

2015年以来,中国先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次,总体的社保费率从41%降到37.25%,累计减少企业成本约3150亿元。此后,2018年4月份,人社部、财政部联合下发通知,从2018年5月1日起,继续继续阶段性降低社会保险费率。以养老保险为例,基金累计结余可支付月数高于9个月的省份,可阶段性执行19%的单位缴费比例至...

不追缴2019年1月1日前的社保欠费 严格执行现行征收政策

过去,个税和社保分别由税务部门和社保部门征收,单位在向社保部门申报社保缴费基数时,“低缴”成了企业公开的秘密,大体上有三分之二的民营企业按照当地社会保险缴费标准的下限缴费。《中国企业社保白皮书2017》中显示,2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保,而22.9%的企业按最低下限缴纳社保,22.9%的企业按企业自行...