7月31日招聘更新|五险一金+带薪年假+早九晚五+周末双休+福利优厚...
薪资待遇:4000-5000元/日工作时间:8:00-12:30;13:30-18:00福利待遇:1.本科生转正考评合格后即缴纳五险一金。2.福利食堂,1日3餐不超10元;为异地员工免费提供住宿。3.忻州、定襄班车接送,节假日礼品,工会福利招聘流程:1.线下投递简历并登记/线上投递简历至邮箱gjyrlzyb@163(简历格式:姓名+专...
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
如果你选择每月3000元的企业:每月需扣除8%的的养老保险个人支付部分240元,1.5%的医疗保险金个人支付部分45元,公积金按最低标准5%每月扣除150元,企业为你公积金帐户每月同等缴纳150元。你每月实际拿到手的工资为:2565元。如果你选择每月5000元的企业,每月实际拿到手就是5000元。建议你工作两年半以后辞职,具体辞职时间...
环球快资讯:五险一金怎么购买?工资5000五险一金扣多少?
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;3、失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000×1%=5...
工资5000扣五险一金剩多少?公积金怎么提取出来
大概可以剩4000元左右,不过不同的城市缴费基数不一样,所以扣除的五险一金费用也是不同的。5000元的工资缴费基数一般是5000元,目前五险一金包含有五险和一金,五险的缴纳比例是缴费基数的26%,员工自己需要承担的只有10%。一金的缴费比例是缴纳基数的12%,员工需要承担6%。所以算下来一个月的五险一金费用大概是1000...
环球视点!长沙工资5000五险一金扣多少 具体怎么算的
长沙住房公积金缴费比例:2022年度长沙市单位和职工住房公积金最低缴存比例为5%,最高缴存比例为12%。如果五险一金的缴费基数都是5000的话,那么五险一金的费用为5000*8%+5000*2%+5000*0.3%+5000*5%(住房公积金比例为5%)=765元。扣除掉五险一金后,你的月工资为4235元。
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
工资五千扣除五险一金税后多少钱税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元(www.e993.com)2024年9月19日。计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);2、医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险:单位1.5%,个人0.2%;...
新个税起征点为5000元,每月8000元工资要扣多少税?
综上所述,新个税起征点为5000元,每月8000元工资的人,凡是缴纳了五险一金的单位职工,基本上不缴纳个人所得税,没有专项扣除和专项附加扣除的人员,全年纳税的基数刚好达到36000元,税率为3%,则全年需要纳税1080元,平均每月纳税90元,但没有专项扣除和专项附加扣除的情形是非常少见的。
扣除五险一金之后,自己到手的工资还有多少呢?
如果说你所在的工作单位给你承担住房公积金,并且按照标准的缴费比例12%来缴费,那么5000块钱的12%,相当于每个月就扣600块钱左右。那么600块钱加上之前的450块钱,实际上你每个月扣除的五险一金的总的费用大概就是1050块钱。这样一来的话,5000块钱减去1050,你最终到手的实际工资待遇也就是3950块钱。
个税5000元扣除额开始执行,你一年能省多少钱?快来对照测算
②变化前个税征收基数=扣除五险一金后的工资-3500元③变化后个税征收基数=扣除五险一金后的工资-按揭利息可抵扣部分-60000④个税抵扣占比月还款=(变化前每月缴纳个税-变化后每年缴纳个税/12)/月还款⑤个税抵扣占比月工资=(变化前每月缴纳个税-变化后每年缴纳个税/12)/月工资1.2按固定比例抵扣,...
很多小工厂没有五险一金,全年无休,工资低,为啥还有人愿意做?
具体看公司放了多少天假,以及上了多少天的白班和多少天的夜班,那除了这些之外,五险一金没有,一个月基本没有假期,如果有活的话,30天必须全部上满。如果你这个时候拿着话筒走到我父亲面前,然后问我父亲,你为什么愿意选择这个,一个月工资只有3000~5000块钱,没有任何假期全年无休,而且还不给上五险一金的...