工资4000元,交五险一金,很稳定,这样的工作值得做吗?

据一个在太行山工作了5年的护林员小李透露：现在他每月工资到手4000元，交五险一金。此外，护林员还能享受到完善的福利制度，如免费吃住，定期长假休息，这些都是对他们辛勤工作的一种肯定和保障。护林员工作的优点和缺点在深山老林中工作，护林员的生活环境自然与城市有着天壤之别。他们面对的是大自然的原始面貌，...

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

假设,四川2023年职工缴费基数上下限分别是21228元/月和4246元/月。公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的,那么小王每月五险一金费用如下:五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎...

在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?

如果这5000元是在扣完五险一金之前的收入,那么可能你扣完五险一金以后,连4000块钱都不到,最多就是3000多块钱,当然有些工作单位可能扣缴的基数比较低,也许能够超过4000块钱,但是如果税前是5000块钱的话,扣完以后也就是三四千块钱左右,那么可想而知,这样的一份收入水平,不论是放在国内的哪个城市,都不算是一个...

每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?

为了方便大家理解,懂保君这里以四川省成都市为例,给大家算算月薪7000,每个月交完五险一金到手还有多少钱:小王是某公司的工作人员,工资是7000元/月,住房公积金缴存比例为10%。我们先来算算社保:成都2023年职工缴费工资低于缴费基数下限(4246元/月)的,按照下限(4246元/月)执行;高于缴费基数上限(21228元/月)...

看过来!“打工人”必知的最低工资标准那些事儿

生病请假,单位能扣工资吗?最低工资包含五险一金吗?关于最低工资标准你是否也有这些疑问?看这篇就明白!问1.没有完成工作任务,单位是否可以不支付底薪?法官解答不可以。最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳...

五险一金:工资到底有多少?

些东西都要问啊,为什么一定要强调这一点呢?我之前七八月份实习找的工作薪资也很高(www.e993.com)2024年11月8日。但是我后来工作之后才发现,我的五险一金是从我的工资里扣出来自己交的。那接下来五险一金到底包含什么?五险指的是医疗、养老、失业、生育、工伤保险。一金呢指的是住房公积金。

环球快资讯:五险一金怎么购买?工资5000五险一金扣多少?

工资5000五险一金扣多少一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下:1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元;2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100元;...

扣除五险一金之后,自己到手的工资还有多少呢?

扣除五险一金之后,你的事发工资还有多少钱呢?那么我们应聘一家新的工作单位,实际上它所给你承诺的这个工资待遇,是你在扣除五险一金之前的工资收入,也就是相当于你的这个应发工资,但是应发工资和实发工资之间是有一定的差距的,比方说你的五险一金需要每个月从你的工资当中扣除1000块钱,那么就等同于你的应发工资...

扣除五险一金后到手3500工资真的很少吗?答案出乎想象

而在我们生活当中,绝大多数人的单位都是私营,所以说普遍工资都是在4131元,如果扣除相应的五险一金,甚至很多人到手工资都拿不到3500元。而通过相关的走访调查,可以发现一些在二三线城市的朋友表示:身边绝大多数人的工资都没有超过4000元。更何况有很多在农村的农民不要说月收入过4000很多,一年到头能攒下2万元...

不只是扣个税这样简单!你的工资都发对了吗?

一般来说,员工对五险一金的缴纳有疑问首先要向单位财务人员或当地人社局咨询了解各个项目的扣缴标准。如果发现没有按劳动合同约定的扣缴五险一金,可以向当地劳动监察部门投诉。加班费不给或少给怎么办?员工在国庆这样的法定节假日加班,会拿到双倍或三倍工资,但有的单位会在加班费上做“减法”。