胖东来扣完社保最低工资7600,网友:好小众的句子

据于东来介绍,目前胖东来员工扣完社保后,平均月薪都在7600元左右,有些门店的员工工资甚至高达8000元。这一数字一经曝光,顿时引发了网友们的疯狂吐槽。大家纷纷感叹,"扣完社保最低工资7600",这也太"小众"了吧!有人调侃道:"五险一金,放假比你多,上班时间比你短,而且还不是一线的大城市,天花板了。"还有网友感慨...

工资6000请假半个月被扣4500,算上社保的话,到手只有1000左右了

然而,当一位员工因为住院而请假两周,却被公司扣除了4500元工资,这一事件引发了广泛的讨论和关注。首先,我们需要了解公司的请假和扣薪制度。通常情况下,员工因病请假是合理合法的,公司应该给予一定的工资保障。如果公司在员工请假期间扣除全部工资,这显然是不合理的。即使员工的工资中包含绩效奖金,也不应该因为请假而...

工资每月1万元,但社保只按最低基数缴纳,遇到这种情况怎么办?

很显然你的工资是1万元,但是你的社保基数肯定不是1万元,如果说社保缴费基数是一个最低标准,那么就是你所在地区社会平均工资的60%,甚至来说连5000块钱可能都不到。所以比起你真实的收入还是有一个较大的差距,这也不符合社保税改的一个明确要求。其实这对于工作单位来讲是有好处的,因为这样做的话,它的用工成本...

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。你学会怎么计算了吗?二、可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。但是社保缴费基数有上下限的规定:下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资...

今年社保怎么买?每月要缴多少钱?官方解答来了

若选择按照缴费基数6863元参保(即上年度就业人员平均工资的100%),月缴费金额为:6893×20%=1372.6元。参加城乡居民养老保险每年缴多少重庆市人力社保局负责人表示,具有重庆市户籍、年满16周岁的城乡居民可自愿参加重庆市城乡居民养老保险。需要提醒的是,不包含全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待...

社保只按最低基数缴纳,工资1万元怎么办?赶紧看看!

社保只按最低基数缴纳,工资1万元怎么办?赶紧看看!这对于工作单位来讲是有好处的,因为这样做的话,它的用工成本会更低,在社保缴费方面,其实一个用工企业它的这个用工成本是非常高的,几乎占比都是在40%左右(www.e993.com)2024年11月8日。因为我们想想看企业单位需要承担我们,社保缴费的绝大部分大概是2/3左右,我们个人承担一小部分1/3左右...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

小明,男,2022年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)假如2022年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

出勤工资,结合实际出勤天数、请假天数、迟到早退,算出来的出勤工资。比如小帅这个月请事假一天,基本工资两万块钱,出勤工资可能就是一万九;补贴扣款,即我们常见的餐补、出差补贴等;社保和公积金,即我们常说的五险一金,需要扣在工资里的部分;税前工资,以上该加的相加,该扣的扣除,就是税前工资;...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面今天说这个问题呢也是很多人都在咨询,社保划为税务征收,很多人未临时工和劳务用工犯了难,今天就分情况跟大家讨论讨论...

社会平均工资近9000,实际扣完五险一金到手只有3500的人,多吗?

社会平均工资大约是相当于我们的应发工资。而应发工资和实发工资二者之间是有差距的,比如说你每个月的工资条当中,肯定会体现这一数据你的应发工资,如果说是5000块钱,那么实发工资可能只有3500块钱。因为你个人需要承担,三险一金个人所承担的部分费用,还有个人所得税的费用。扣完这些费用之后,那么自己到手的钱自然...