公司如果长期给员工发放工资5000元以下,需要警惕!
2011年,提高到3500元,全国平均工资为3538元。2018年,提高到5000元,全国平均工资为6512元。因此,很多企业给员工发放工资,申报的时候,工资都是在5000元内的,如果是刻意的隐瞒,有意漏报,为了少交个税,这种行为不合规,是很容易被稽查到的,一旦被税务稽查到,必定严惩。现在伴随着社保全面入税,很多企业为了少交...
5000元的工资,按照3500元的基数,缴纳社保可以吗?
自己在一家工作单位上班,并且每个月可以获得5000元左右的工资待遇。但是每个月在缴纳社保的过程中,通过工资条可以发现个人的社保缴费基数,仅仅只有3500元,这种情况很明显跟自己实际工资收入是不一致的。这种情况合理吗?为什么会出现这样的问题呢?可能很多企业在职职工,并不了解这方面的现象或者是问题,因为他们并不注意自...
工资条上每个月扣缴的社保费,你了解多少?
小李月工资为5000元,单位应按5000元申报社保缴费基数,因为处于缴费基数下限和上限之间,所以社保系统会按照小刘的实际月工资5000元进行征收。小李个人应缴金额:1.养老保险:5000×8%=400元2.失业保险:5000×0.4%=20元3.工伤保险:个人不缴费个人合计:420元单位应缴金额:1.养老保险:5000×16%=800元2....
月薪5000的中等收入群体,必须搞懂社保!
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.8时,基础养老金=(5000元+5000元×0.8)÷2×15×1%=675元
公司交社保VS自己交社保,退休金分别能拿多少?
个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。(4)D职工养老金:1200+254=1454元/月。基本养老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。个人账户养老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。职工社保和城乡居民社保,差距有多大?
德国社保比例竟然这么高,一个月工资5000欧,光社保就扣了1000欧
真没想到,德国社保比例竟然这么高,再也不羡慕他们了,一个月工资5000欧,光社保就扣了1000欧,个人所得税还要扣900多欧(www.e993.com)2024年9月19日。这几乎扣了快一半下去,最后到手的只有3000欧了,原来他们福利好是因为交的社保金额高啊!像我们如果一个月5000的工资,社保也就扣去五百左右,而且不用交个人所得税,拿到手还有4500呢!
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
月薪5000,交满15年社保最后能拿到多少养老金(1)养老金领取条件社保缴满15年达到退休年龄(2)法定退休年龄男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。但是随着国家逐渐推行延迟退休政策,退休年龄可能会往后推。(3)社保中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。只要交满12*15=18...
首批已发放!汽车以旧换新补贴在哪领?能补多少?
薪酬待遇:试用期为四个月(为上岗前专业知识培训),试用期工资按规定缴纳社会保险及住房公积金后实发为2420元每月,可申请住宿。按规定考核通过后方可上岗。正式上岗:基本工资2900/月,另有交通补助、餐补、全勤奖金,绩效奖金,工龄工资,岗位工资,标兵奖金,职级奖金,带薪休假,(四档绩效平均实发工资4000元,一档绩效平均实...
严查!2023年,这样发工资= 偷税!
尤其是个税系统申报工资<企税税前扣除工资总额的情况,如果差异较大,要么少缴纳了个税,要么少缴了企业所得税,一定要做好自查!这11种情形不能有收入申报容易引起税务局重点关注,以下11种情形,需要企业和会计重点注意:1.单位员工的工资长期为0元、1元、5000元,以及5000以下的其他数值的。
工资和社保基数之间是什么关系?工资5000元,缴纳基数多少?
现实中,个人工资5000元的时候,每个月缴纳的养老金并不是5000元的8%,也就是400元。有的人缴纳200多元,有的人缴纳1000多元。社保缴纳基数和月工资之间到底是什么关系?一、工资与社保基数的关系按照有关规定,社保的缴纳基数应该是员工上一年的月平均工资收入!注意,这里的工资包括了所有的收入:奖金、绩效、津贴、...