月薪一万,扣五险一金个税,实际到手7454,老板实际掏了14410!

月薪一万，扣五险一金个税，实际到手7454，老板实际掏了14410！《老板掏空腰包，员工囊中羞涩：揭秘月薪一万的真实成本》你可曾想过，当你拿到一万元的月薪时，老板实际上已经掏出了近1.5万元？而你辛苦一个月，到手的却只有7454元。这不是魔术，而是赤裸裸的现实。让我们一起揭开这个薪酬迷局的面纱，看看在深圳...

每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?

为了方便大家理解,懂保君这里以四川省成都市为例,给大家算算月薪7000,每个月交完五险一金到手还有多少钱:小王是某公司的工作人员,工资是7000元/月,住房公积金缴存比例为10%。我们先来算算社保:成都2023年职工缴费工资低于缴费基数下限(4246元/月)的,按照下限(4246元/月)执行;高于缴费基数上限(21228元/月)...

看了黑龙江招聘会上最荒诞一幕,我有三个忠告不得不说…

月薪税前3000,扣除五险一金2000块出头,愿意吗?他觉得特别荒谬,这可是北京,当年他高考省内排名3000以内,但没想到工资也是3000以内,这也太离谱了。结果对方嘲讽地回了一句:看看现在的就业形势吧,3000已经不错了,有的是人愿意来。还有一位中国农大的生物与医药专业硕士,收到了一家公司学术编辑的offer。结果一...

“原来月薪过万 现在到手不足1000”

5月中旬,西部某地方性银行的客户经理赵佳收到了当月的工资——底薪加上绩效,再扣除每年固定的五险一金,到手的不足1000元。上个月,这个数字是2000多。此前,她的月薪可以过万。2023年以来,人们对银行业降薪的讨论日趋激烈。在某社交平台上,“银行降薪”的话题有近百万次浏览,有网友说,他已经经历了两轮降薪,平均...

2024年2月起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。3最低工资是否包含五险一金?一、最低工资不包括五险一金:北京、上海、安徽北京、上海、安徽等地均在发布最低工资标准时明确规定,劳动者个人...

5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除(www.e993.com)2024年11月8日。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。5最低工资是否包含五险一金?这里,简单总结了部分地方关于最低工资是否包含五险一金的规定:...

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

假设,四川2023年职工缴费基数上下限分别是21228元/月和4246元/月。公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的,那么小王每月五险一金费用如下:五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。

2024年2月1日起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。3最低工资是否包含五险一金?一、最低工资不包括五险一金:北京、上海、安徽北京、上海、安徽等地均在发布最低工资标准时明确规定,劳动者个人...

7月1日起,工资迎来“普调”!月薪不到这个数,违法!

若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。7.非全日制用工劳动报酬根据劳动合同法第七十二条规定:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。最低工资包括五险一金吗?1.最低工资不包括五险一金的城市:北京、上海...

Manner人工成本占比低于瑞幸、星巴克,员工自比“牛马”还要“能...

有受访咖啡师透露,即便是一线城市,Manner的咖啡师月薪也基本约在5000元,例外情况是员工疯狂加班、舍弃双休,才能拿到额外薪水奖励。据南方都市报,21日,记者随机走访了上海浦东的一家门店获悉,该门店全职咖啡师月薪含五险一金在内一共6500元,每月设有“加薪考”,通过考试后可加薪至8000元。而招聘平台5月数据显示,...