《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...

劳动者请求确认2018年7月28日之前与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持;劳动者请求确认2018年7月28日之后与用人单位存在劳动关系,且双方法律关系符合劳动关系构成要件的,人民法院应予支持。

最高人民法院发布劳动争议典型案例

人民法院在判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时,不仅要审查双方签订合同的名称,更要通过合同的内容和实际履行情况实质性审查双方之间的法律关系是否具备劳动关系的从属性特征,准确认定双方之间的法律关系,纠正通过签订承包合同等规避用人单位义务的违法用工行为,切实维护劳动者的合法权益。案例二劳动者对于是否订立...

新员工入职无法提交《离职证明》,HR该怎么办?

本人_XXX_(身份证号:电话号码:)于X年X月X日与贵司达成建立劳动关系的合意,但截至本人前往贵司办理入职手续之日,因___原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》,特向贵司承诺如下:一、本人承诺,在与贵司签订劳动合同时,本人与原用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可...

法律援助,解讨薪农民工维权之困

1月24日,在从哈尔滨市赶赴齐齐哈尔市的火车上,记者见到了甘南县法律援助中心主任邹耀,他当时正在打电话安排农民工讨薪法律援助工作。他告诉记者,根据法律规定,申请支付劳动报酬或者请求工伤事故人身损害赔偿的进城务工人员申请法律援助免予核查经济困难状况。“简单地说,农民工为讨薪、工伤赔偿申请法律援助的,只需提供户口...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

37.国网邯郸供电公司工会“四字决”精准服务,推动构建和谐劳动关系十二、参与劳动争议调解和职工法律援助38.石家庄市总工会“363工作法”,工会干部“下沉”、维权服务“上位”十三、劳动法律监督“一函两书”39.邢台市襄都区建立“检察+工会”劳动者权益保障“六大协作机制”...

我国将启动延迟退休改革,一图读懂!还有“法定退休年龄计算器”上线

四是坚持统筹兼顾,协同配套(www.e993.com)2024年11月29日。鼓励和支持劳动者就业创业,保障各类劳动者基本权益,健全养老托育服务体系。王晓萍说,渐进式延迟法定退休年龄,与人民群众息息相关。我们将认真落实决定要求,广泛凝聚共识,精心组织实施,稳妥有序推进。▋全国人大常委会法工委有关负责人介绍关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案审议情况...

人力资源社会保障部部长:延迟退休方案设计有四个特点

人力资源社会保障部副部长李忠13日在十四届全国人大常委会第十一次会议专题新闻发布会上说,对于超过法定退休年龄的劳动者,首次从法律层面对保障其基本权益提出要求。办法规定,用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,应当保障劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。这填补了现行劳动法律法规的空白...

四部门详解延迟退休办法

来源/新华社编辑/潘怀琴监制/郑冬违法和不良信息举报电话:2862535合作热线:章先生18056281188更多消息点这里??????

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

依照法律规定,用人单位有义务在解除劳动合同时出具离职证明。所以我们可以打电话向当地劳动监察大队投诉,或者通过劳动仲裁要求公司出具离职证明并赔偿由此带来的损失。但这么做要花费一定的时间成本。相对简单的解决办法虽然我们不能提供离职证明,但若是在客观事实中,与上一家用人单位的劳动合同已经解除或终止,则公司录用...

唐铁成律师:帮信罪成电信网络诈骗 “第一罪”/劳动局法律咨询电话...

记者发现，有三类案件涉及的"助信犯罪"较为突出，一是帮助上游诈骗团伙"跑分"洗钱，二是为诈骗团伙提供收发短信验证码的"服务"，三是为诈骗团伙非法获取并提供批量社交媒体账号，"解封"被封账号。这三类案件大多还涉及非法使用银行卡和电话卡。结合公检法机关办理的案件和专业研究人员的分析，记者梳理出现阶段"...