2025内蒙古事业单位招聘报考指南
答:从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中,按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的,全部进入资格复审范围;笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的,按实际人数确定资格复审人员范围。定向招聘“嘎查村(社区)党组织书记”岗位按照...
...黑龙江省委网络安全和信息化委员会办公室事业单位公开招聘10人...
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分。(取小数点后2位数,四舍五入)。本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线,低于最低合格分数线人员不能进入面试。(3)成绩查询成绩查询时间为2024年12月下旬。成绩公布通知将在黑...
事业单位公开招聘!
笔试开考比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,经酒泉市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意,按照降低开考比例、核减招聘计划或划定最低分数线等方式进行。(三)考试程序1.笔试(1)笔试科目:笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分为150分,参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔...
沈阳事业单位公开招聘!1536人!
面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。面试采取结构化面试形式。应聘人员通过现场资格审查后,按照招聘计划数与面试人数1:2的比例,依照笔试成绩从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。最后一名进入面试人员的笔试成绩并列者,同时进入面试,未达到规定的面试比例的,按实际人数确定面试人...
北京又有2个区公开招聘大学生乡村医生
按照笔试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人选,笔试成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3比例的,按笔试成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采取百分制,面试结束后,笔试、面试成绩各占总成绩的50%,总成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员。考生于10月31日(下午14:00-16:00)前往北京市顺义...
2024年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
个人各类加分累计不超过20分(www.e993.com)2024年10月23日。拟加分的应聘人员情况由省属事业单位主管部门在本部门或指定网站进行公示。逾期未申请加分的,视为自动放弃加分。(6)确定并公布进入面试资格复审名单。省级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩,对于最低控制分数线及以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定...
106人!漳州发布事业单位招考公告!
2.合格线:两门考试总分均为100分,均设置60分合格线。3.笔试成绩:笔试卷面总分按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比例计算,笔试成绩为笔试卷面总分与各项加分之和。(二)面试在笔试合格线以上的考生中根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,比例不足按实...
2024年芜湖市住建局所属事业单位招聘编外10人公告
计算公式:笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,以面试成绩得分高者优先。若考生面试成绩相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。六、体检和考察体检工作按照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈...
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笔试内容分为教育公共基础知识和学科专业知识。(4)评分办法笔试满分为100分,笔试成绩占考试总成绩的40%。(5)笔试合格分数线划定编外教师公开招聘工作领导小组,根据笔试成绩的整体情况,划定笔试成绩合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟...
...无笔试!河北1市市监局、交通运输局、教育局、卫健局等事业单位...
笔试采取闭卷的方式进行,两科合并为一张试卷,共计150分钟。笔试成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。成绩查询。笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员名单请于7月12日后登录定州市人事考试网(http221.192.200.180:8088)自...