法院诉讼费用及交纳标准,请收藏!

(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件按照下列标准交纳:1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;2.其他行政案件每件交纳50元。(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,...

...高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议...

用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,告知劳动者通过劳动行政部门解决。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给...

李莉谈劳动 | 养老保险待遇损失的赔偿标准如何确定?

按照《劳动法》第72条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第1条第(5)项规定。缴纳社会保险是用人单位的法定职责和义务,在某县自然资源局机构改革前合并单位用工期间...

婚姻与家庭 | 最高人民法院民一庭:关于婚姻家庭纠纷的42条指导意见

丧葬费由他人代垫垫付费用在合理范围内的,垫付人有权依据《侵权责任法》第十八条第二款的规定请求侵权人赔偿。其实际支出费用少于合理范围,多出部分,被侵权人近亲属有权主张权利。25、离婚案件不能忽视对当事人身份及是否存在婚姻关系的审查(第48辑)最高人民法院民一庭意见:人民法院审理离婚案件,应当着重...

全国法院:关于不当得利纠纷的53条裁判规则

08、不当得利纠纷案—为劳动者缴纳社会保险费用是用人单位的强制性法定义务裁判要旨:参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务,用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险,未缴纳的应予补缴。法律规定应由用人单位负担的社会保险费用,应由用人单位依法承担,劳动者代为缴纳的部分应作为不当得利返还劳动...

全国法院:关于残疾辅助器具费赔偿标准的64条指导意见

在符合稳定性安全性要求的前提下,一般按普通器具的合理费用标准计算(www.e993.com)2024年11月22日。对于原告起诉时已经安装或使用的辅助器具,可依其实际支付的费用确定;对于尚未安装或虽已安装但今后需要更换的残疾辅助器具,应向配制机构询价,作为确定赔偿依据。八、四川省高级人民法院《机动车交通事故责任纠纷案件审理指南》(川高法〔2019〕215号)...

医生节假日加班起诉医院索要加班费,法院怎么判?丨医法汇

医院为李医生核算的10月1日至10月10日期间的工资为约定保底工资8000元的三分之一,合计2579.74元。医院愿意为李医生补缴社保,李医生主张的以现金方式向其支付费用的诉讼请求,没有依据。对于其他诉讼请求,因其未申请劳动仲裁,违反了劳动法的相关规定。一审法院认为,双方应按照《劳动合同书》按约履行义务,李医生要求...

律师在劳动争议案件中一个失误,律所被判赔近150万元并退回律师费

杨某某委托某某律师事务所代理其与用人单位劳动争议案件,杨某某支付律师代理费15000元。某某律师事务所代理杨某某起诉至人民法院,案号为(2019)粤0305民初27624号,诉讼请求为销售业绩提成1911358.25元、经济补偿金125671.5元。某某律师所收到(2019)粤0305民初27624号案补缴诉讼费通知书后未在指定缴费期间内告知杨某某缴费...

最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例

王某等114名农民工诉余某等劳务合同纠纷案中,人民法院20天内全部执行完毕;尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案中,人民法院充分运用支付令、人民调解与司法确认模式,高效兑现劳动者合法权益。充分运用“智慧法院”建设成果,打造在线诉讼平台,通过数字赋能切实回应当事人对于诉讼便利和效率的迫切需求,同时同步加强对不掌握...

摄影师服务期限内离职被老东家索赔20万元,法院:驳回

被摄影店以为其投入培训费用为由,起诉到法院索赔20万元。专业技术培训与普通的岗前培训、业务培训究竟有何不同?近日,岳阳市岳阳楼区人民法院审理了这样一起劳动合同纠纷。2023年1月,徐某入职成为某婚纱摄影店的摄影师,并与该店签订《研发总监聘用协议书》,协议约定徐某服务期限为三年,如违反该服务期约定...