生娃不领这4笔钱,那你就亏大发了

生育生活津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。举个例子,假设你单位去年平均月工资是2万,按照上海158天的产假(特殊情况另算),那你可以拿到的津贴就是:2万÷30×158=10.5万!加上前面那4500元,轻松破11万!如果你的工资低于单位平均水平,那你就笑吧单位通常还会给你补差额,拿得满满当...

宜昌人注意!事关生育津贴!

例如女职工生育时所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资是4500元,那么正常生育分娩核发的生育津贴就是:4500/30*128=19200元。发放方式:宜昌市生育津贴实行免申即享服务。在生育医疗费结算的次月,医保经办机构根据参保人员生育医疗费结算信息主动核定生育津贴,将生育津贴拨付到用人单位登记的银行账户中,无...

郑州灵活就业人员可享生育津贴

45岁(含)以上，医保统筹基金政策范围内年度支付限额由原3000元调为4500元，统筹基金支付比例由原50%调至60%；退休职工门诊统筹待遇：医保统筹基金政策范围内年度支付限额由原3500元调为6000元，统筹基金支付比例由原60%调至70%。

12345我们来帮你|生育津贴如何领取?医保局:“免申即办”零跑腿

哈密市医疗保障局综合业务科工作人员再乃普·卡哈尔说：“参保人员在哈密市域范围内的定点医疗机构发生的生育住院费用，在医院实现一站式结算，女职工可以享受顺产2500元、剖宫产3500元的生育住院医疗费用待遇，还额外享受1000元门诊检查费用。参保人员在医院即时结算完生育住院医疗费用，不需要向参保的经办机构申请生育...

孕妈没有工作,生娃可以报销吗?最多报销多少钱?一篇给你说清楚

生育保险的报销项目主要包括三项:产前检查费、生产住院费用以及产假期间的生育津贴。那么总计可以报销多少钱呢?以个别地区为例:围产保险费用如下:??如果连续缴费满9个月,产前检查费标准为1200元;??如果生育前连续缴费不足9个月,每缴费1个月,产前检查费为100元。

个人所得税新政!9月1日起执行!

5月应预扣预缴税额=(75000-25000-4500-5000)×10%-2520-243-243-243-243=558(元)(www.e993.com)2024年11月25日。6月应预扣预缴税额=(90000-30000-5400-6000)×10%-2520-243-243-243-243-558=810(元)。...以此类推04免征个人所得税35种情形1、不属于工资薪金性质的补贴、津贴《...

事关医保政策!|社保卡|慢特病|医疗保险|医疗机构|医疗费用_网易订阅

14.2024年邢台市城乡居民正常参保后,如何进行生育报销?具体标准是多少?参保居民住院分娩发生的政策范围内的医药费用,纳入城乡居民基本医疗保险住院统筹基金支付范围,并设最高支付限额,具体标准为:单胎顺产1000元,多胎顺产1500元,单胎剖宫产2500元,多胎剖宫产3000元。

生育津贴≠原工资!能领多少钱?教你算!

第一,生育津贴是按照单位全部职工的平均工资计算的。第二,职工的平均工资依据生育保险的缴费工资确定,2020年1月起,佛山市规定该缴费工资统一为5626元。即:生育津贴=5626÷30×规定的假期天数#举个例子小玉2020年5月入职A公司,工资4500元;小青2021年2月入职B公司,工资6000元,公司均按照她们的工资申...

2022年最新版:生育津贴发放标准

小玉2020年5月入职,工资4500元;小青2021年2月入职,工资6000元,公司均按照她们的工资申报参保。小玉于2021年11月顺产分娩一孩,小青于2022年1月顺产分娩一孩,享受生育津贴的假期天数同为98天。虽然小玉和小青原工资不同,但公司上一年度的职工月平均工资都为5626元,那两人领到的生育津贴是相同的。

发钱啦!很多南海人可以领!

不是的!领取生育津贴需要符合这些条件!受理范围:(一)用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月1日起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇。(二)分娩上月及当月正常参加生育保险并缴费,产假期间正常缴费的。所需材料:(一)市直单位申领生育津贴市直用人单位已向其参保职工垫付生育津贴(即产假工资)的,可在其...