视频被压缩,究竟意味着什么?
但试想一下,只是略略影响用户画质的体验,就能每年节省几个亿,你可以升职加薪,老板可以飞黄腾达,公司可以市值大涨,你会不会做出这个选择?这一步迈出去,迈多远,就不好说了。不降低用户画质体验这个前提有没有遵守,更不好说了。但这背后,又为什么呢?艰难局面在滴滴工作的时候,深刻体会到了边际成本这个概念。
大厂老员工升职加薪的4条“潜规则”,最后一条最扎心
去大厂子里苦干个十年八年,就可以升官发财,走向人生的巅峰?不要愚蠢,真相是...一篇写着“大公司大佬”升职的文章,在网络上迅速传播开来,引起了不少人的关注。这位资深人士透露出四个其他人无法给予的忠告:争取加入一家公司,感谢那些给你提供帮助的经理,为自己的工作而奋斗,使自己变得不可取代。这个贴子一...
我的老板已经七年没加过薪水了,今年所有员工都得到了普遍的加薪
我的老板已经七年没给我加过薪水了。今年,所有员工都得到了普遍的加薪,唯独我,还是原地踏步。我气冲冲地推开老板的办公室门,质问他为何多年来一直不给我加薪。老板连头都没抬,就抛下一句:「采购主管这个职位,就是不给钱也有人争着来。」「谁愿意做就让他做去!」话音刚落,我便愤然离开了老板的办公室。
1个模型,看懂升职加薪的完整逻辑
升职加薪一般是在为这个员工的将来投入,是支付给TA的潜力的。这里有一个非常大的误解,大多数职场人认为“给多少钱,干多少事”、“在其位,谋其职”,但升职加薪的逻辑却是:“干多少事,给多少钱”、“欲在其位,先谋其职”。干多少事,给多少钱:指如果希望得到大于普调的加薪,需要在当前岗位的职责范围内再...
售价199的AI课,收割了多少想要升职加薪的社畜丨腾讯新闻谷雨数据
[4]猎聘·掌握这个技能,企业愿意主动为你加薪6成丨猎聘数据·httpsmp.weixin.qq/s/ctwmqyG0NpQqgHcDmFlW-A[5]极客公园·李一舟被爆侵权:名下每月399元的付费网站,搬运AI创作社区近百模型·httpsmp.weixin.qq/s/8ha2dOH-bi4KchQ3SGg3qA...
董宇辉确认升职加薪!东方甄选风波迎来大结局 蹭热度者频出
学而思总裁彭壮壮在旗下直播带货账号“学而思优品”直播间表示,账号主理人、女主播“橙橙”将升任公司高管,参与公司决策,同时为橙橙加薪、授予一批公司股票(www.e993.com)2024年10月17日。近期,学而思优品账号作为东方甄选“平替”之一,累计涨粉近20万,销售规从数十万元攀升至数百万元。不过随着东方甄选人气的恢复,其涨粉速度陷入停滞。高途旗...
确认:俞敏洪给董宇辉升职加薪
学而思总裁彭壮壮在旗下直播带货账号“学而思优品”直播间表示,账号主理人、女主播“橙橙”将升任公司高管,参与公司决策,同时为橙橙加薪、授予一批公司股票。近期,学而思优品账号作为东方甄选“平替”之一,累计涨粉近20万,销售规模从数十万元攀升至数百万元。不过随着东方甄选人气的恢复,其涨粉速度陷入停滞。
兢兢业业就能升职加薪?你搞错了重点
所谓升职加薪,是老板为你超出薪水的部分买单,就是你拿6000的薪水,得干到12000的贡献,拿10000的薪水,必须干到30000的贡献。为什么要买单?因为你超出太多了,他再不给,你就把这份贡献带到别的公司了,别的老板愿意给,比如董宇辉和俞敏洪,是俞自愿给董升职加薪的吗?显然不是,真正的重点是别人会给。
日本“驸马”升职记
又参与重大业务,又升职、加薪,小室圭如今俨然成了日本皇室的“金龟婿”。当然,有捧的就有踩的,部分日本媒体又开始翻起小室的旧账。让人难堪的往事·日本《每日新潮》记者在纽约街头抓拍到小室夫妇的身影。。众所周知,早在2017年,小室与真子就定下婚约。然而,婚礼在民意漩涡中拖了3年,闹得风风雨雨,遭到皇...
龙年,这4类HR肯定会加薪!
知道这个诀窍的HR,2024年一定更容易升职加薪。02#白羊座式的HR做人做事时从不含糊提问时有多爱琢磨,回答时就有多干脆。在这一点上,做人做事不含糊的白羊座式HR,做的最好。举个简单的例子,HR工作中,经常需要回答一些问题,如果回答的时候,常常不关心问题,而去关心提问者的动机:他为什么问我这个问题?然后...