波音工人罢工!3.3万员工争取40%加薪,中国或迎机遇!

他们直言不讳，波音的决策层必须在现有工资的基础上，为工人提供40%的薪资提升，这意味着最低月薪将从6000美元直接增至8400美元。若再达到8500美元，波音工人的月收入已远超某些发展中国家高收入群体一整年的年薪。如此高昂的人力成本，势必让波音难以为继。果然，消息一公布，波音高层便开始坐立不安。波音首席执行官凯...

员工不努力,也不主动承担很多责任,但总是想要加薪,怎么办?

今年的调薪，8%的基数，坦白讲作为一个效益不怎么样的电子制造厂，虽然工厂转移，订单减少，偶发裁员，但是还能给到8%的普调，我觉得还算不错的了。我们的调薪和大多数外企一样，是根据整个大部门的package的8%来给，也就是如果所有人（包括我自己）的薪资加起来是100万，那么调整的幅度就是8万，而这八万是分...

这种场面对中国有利!波音33万工人罢工,要求涨薪40%

他们干脆就提出来，波音的决策层得在现在工资的基础上，给工人把薪资提高40%，这就意味着最低月薪从6000美元一下子涨到8400美元。波音工人月薪8500美元，这可比一些发展中国家高收入群体一年的年薪都高多了。人力成本这么高，波音肯定撑不下去啊。果不其然，消息一披露，波音的高层就坐不住了。波音的首席执行官凯利...

怎样调整架构,提高组织效能?

我建议大家,如果你是小型企业,也就是小于1个亿,有三层结构,总经理、部门经理和员工就够了。如果你是1个亿到10个亿,加一层,基层员工、部门经理、职能总监、总经理。如果你是10个亿到100个亿,基层员工、部门经理、大区经理、职能总监,然后各个分部的总经理、公司的VP,最上面是集团的老大,你可以分成这么六层。

大连埃森哲在职员工透露外企待遇:年薪基数缴纳公积金,每年涨薪,给...

此外,大连埃森哲每年的涨薪都是500起步,厉害的话据说可以涨几千块第三,大连外企出差有补贴,中国乙方公司多半只报销车费房费以及饮食费在补贴方面,中国乙方公司多半只报销车费房费以及饮食费。大连埃森哲,如果是去日本出差,据说每天报销650元人民币,其他住宿交通也是全部报销。

外企员工感叹:到了 40 岁发现,职业生涯越走越窄,感觉一无是处

所以很多有清晰规划的同学在一家公司待3年左右会选择跳槽,让自己在35岁前都处在一个上升期,不断迎接新的挑战(www.e993.com)2024年11月10日。从行业中下游跳到头部企业,从小公司跳到大公司,一步一步升职加薪,站稳脚跟。近日有网友发帖感叹:到了40岁才知道,一直在外企工作容易让自己的职业生涯越走越窄,外面的工作没有一个适合的,咋整呢...

#微软给员工加薪应对通胀#

#微软给员工加薪应对通胀#[酸][酸][酸]微软CEO萨提亚·纳德拉(SatyaNadella)周一告诉员工,由于劳动力市场渐趋紧张,通胀居高不下,微软决定给员工加薪。微软新闻发言人回应称:“员工之所以来到微软并留下主要因为我们的使命和文化,还有就是他们在工作中找到了意义,与他们一起工作的人、收获的回收也是原因。在全球...

为什么北上广普通员工薪水都那么高?二三线城市也能容身

15年硕士毕业后找了份北京工作,刚开始嘛,工资6100,算是一般。工作内容是搞研发,每天工作八小时,打卡,请假、迟到都扣工资,加班一小时以上才会有加班费,每天在小组长的指导下做实验,基本没有空闲时候,中午吃饭时间都要计算着试验时间。比我进公司早两三年的同事们,工资近万元,公司每年加薪还是挺多的,还有季度奖金,...

月工资是普通欧洲人14倍 冯德莱恩还要自己给自己加薪

就德国而言,2021年,德国全职员工的税前平均月收入为4100欧元,而法国的平均工资是月薪2500欧元左右,也就是说,冯德莱恩的月收入几乎是普通德国人的9倍,普通法国人的14倍。欧盟国家面临着通胀和能源危机等高压有媒体指出,欧元区2022年经济表现好于预期,但危险信号并没有解除。受能源价格高企、家庭购买力下降、世...

外企里活泼开朗的员工收入高?

@雪花飞舞:在外企,你工作10年,但是10年前薪水比较低,外企每年加薪是比较少的,2%~3%左右,即使工作10年,也没多少。新人进来,是根据社会上平均外企工资来的。去新地方,基本上薪水会比你原来工作的单位高10%~20%,够你在老公司干好几年的。@Q珊77:工资的多少还是要看综合能力的,少言寡语的人并不一定就能力...