富士康控制加班 工人仅拿底薪大呼变相裁员
据了解,深圳龙华富士康普通员工见习期的底薪是1800,第九个月开始底薪能够涨到2200。因为富士康的工资是以计时为基础的,赚多赚少和加班有直接关系,对于在富士康工作的年轻人,他们内心是希望多加班的。周一到周五八小时以外,如果多工作一个小时,工资是正常工作时间1.5倍,周六周日加班是2倍。但是从去年2月,公司开始严...
富士康工人,正流向比亚迪
富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元,6人间。比亚迪宿舍免费,4人间。富士康吃饭自付,比亚迪有餐补。在这方面,比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班费方面...
郑州富士康和比亚迪的薪水情况
郑州富士康和比亚迪的薪水情况:富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大……"但比亚迪的加班比富士康多"。
富士康重回郑州,但情况变了
富士康的员工级别分员级和师级,他被定级员一,富士康最低的普工级别,和初中学历的许宝坤一样,底薪2100元。从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。他表示,今年5月到8月,富士康派...
高薪招工,富士康重回郑州
富士康成为他短期过渡的*。富士康的员工级别分员级和师级,他被定级员一,富士康*的普工级别,和初中学历的许宝坤一样,底薪2100元。从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。他表示,...
旺季提前工价上涨 “链主”比亚迪富士康郑州招聘火爆
今年5月份,郑州富士康招聘小时工最低时薪在20.5元,返费工(需打卡90天期)最低返费为4000元(www.e993.com)2024年10月9日。而到了7月初,招工信息便明确“旺季招聘提前开启”,高价小时工时薪为23.5元至25元(区分新老员工和部门),而返费工最高可拿到7500元返费,在职满三个月累计薪资可达17000元至21000元。
中介称富士康两周招了5万人,高达25元时薪,劳务派遣引爆热议!
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富士康打响遵守劳动法第一枪:推行5天八小时工作制,员工拿底薪
而富士康工厂的底薪在不同地区是不一样的,但大多数都在2000元到3000元这个区间波动(富士康中国大陆工厂底薪接近2000元的多,底薪接近3000元的少)而富士康之所以这么做,根本原因绝对不是遵守劳动法为了员工着想,不然的话为什么以前从来不实行5天8小时工作制呢?
在“熬社保”的富士康女工身上,他看到了产业链转移带来的变化
一般来说,为了降低用人成本,工厂都是按照当地最低工资标准来给工人缴纳社保的,并不是按照实际工资来计算。吉文婷以正式工身份进去实习,她所在的富士康工厂,工人每个月底薪为2100元,工人每月加班80~104小时后的收入约为3000元~3800元。正式工与非正式工差异比较。来源:论文截图...
清退临时工、拆除流水线?富士康回应:假消息!深圳园区运转正常
富士康招聘信息显示,正式工底薪2200元,加班有加班费,干到旺季结束还有额外8500元奖金。柳林介绍,正式员工一天工作10个小时,一周工作6天,超出8小时的部分按1.5倍薪资算,周末工作是2倍薪资,但由于现在订单少,能加班的情况也变少了,“年后有好几次一天只干8个小时。”如果不加班,一个月只能拿底薪2200元。郑先生...