富士康控制加班 工人仅拿底薪大呼变相裁员
据了解,深圳龙华富士康普通员工见习期的底薪是1800,第九个月开始底薪能够涨到2200。因为富士康的工资是以计时为基础的,赚多赚少和加班有直接关系,对于在富士康工作的年轻人,他们内心是希望多加班的。周一到周五八小时以外,如果多工作一个小时,工资是正常工作时间1.5倍,周六周日加班是2倍。但是从去年2月,公司开始严...
富士康工人,正流向比亚迪
富士康短期工底薪2100元,正式工2300元,平时加班1.5倍工资,周末2倍,法定节假日3倍。比亚迪正式工底薪2100元,加班费计算方式同富士康。这部分二者相差不大。富士康普工宿舍月租150元,6人间。比亚迪宿舍免费,4人间。富士康吃饭自付,比亚迪有餐补。在这方面,比亚迪略胜一筹。在绩效奖方面,比亚迪比富士康高。在加班...
富士康重回郑州,但情况变了!
富士康成为他短期过渡的首选。富士康的员工级别分员级和师级,他被定级员一,富士康最低的普工级别,和初中学历的许宝坤一样,底薪2100元。从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。
她在富士康“拧螺丝”,下班兼职摆地摊
当时木子的底薪是2650元,每个月的加班时间被限制在了60小时,加班工资按照劳动法的规定来计算:平时加班1.5倍工资,周末2倍工资。木子如果加班超过了时限,厂里就会安排她休息半天。在这个限制之下,税前最多也只能赚四千多元,扣除社保和税之后,到手只剩三千左右。加班少了,钱就少了。2022年3月,挣不到钱的木子辞职...
郭台铭反击后,富士康正面回应被调查,信息量很大!
比较值得关注的是,在富士康被调查后,郭台铭曾进行反击,也就是宣布国内的富士康工厂严格执行8小时工作制度。在富士康工作过的人都清楚,富士康的底薪很低,即便是在深圳的富士康工厂,也不过2400左右的底薪,工人想拿到高工资,只能选择加班,但郭台铭宣布严格执行劳动法,就意味着工人加班的时间被限制了,也就相当于降薪了。
富士康被查,大快人心
富士康在大陆赚的钱,跑到美国去补贴美国工人(www.e993.com)2024年10月9日。美国工人的用工成本,和大陆富士康工人比起来,简直是一个天生,一个低下。美国富士康工人平均年薪高达5.3万美元,约合人民币38万,和国内相比,以薪水最高的深圳富士康为例,平均工资是5-6K,年薪差不多6万左右,也就是说,美国富士康平均工资是国内的6倍左右。
深圳待遇最好的电子厂是哪个?
有工友表示,深圳电子厂待遇最好的就是深圳富士康,这个厂里加班多,工资高,关键是底薪就高,其他小厂跟它比不起。首先,从企业规模来看,富士康无疑是深圳电子厂中最大的。其产品从电脑、手机、手表等涵盖到了普通民众的日常生活用品,因此,深圳市的cnc(计算机数控)设备、磨光机、切割机等都是富士康所提供的。
富士康被查,不是一个好消息
而富士康呢?以成都富士康为例,我非常清楚地记得,正式工十年前底薪是2100,现在底薪是2300,在差不多十年时间里,富士康工人的底薪增长了200元,对应的加班费自然不会太高,总薪资换算下来,每个月的增长在500元左右。这个收入,属实有点不够看的,甚至连我国的人均可支配收入增长都达不到。
房东们坐地起价? 传闻深圳市富士康要全面涨底薪
新浪财经讯近日,富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》,内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元,要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。传闻称深圳市富士康要全面涨底薪,虽然政策还没落实,房租先坐地起价富士康无关,只是房东们坐地起价而已。房租每...
深圳富士康普工底薪涨至2000元
深圳富士康普工底薪涨至2000元富士康国际确定从10月开始全面调薪,生产线普工每月底薪可调至2000元,深圳厂区惠及面将达到员工总数的85%。工人们即使完全不加班,也能拿到比过去还多的工资,可以基本维持生计。据新京报