中国最大民企,员工规模超华为京东总和,何以吸引人才争相涌入?

其中基本工资计算方式是底薪乘以1.36，36%为绩效部分，根据员工的工作表现和考核结果进行调整。薪酬水平与员工的职级、职位、学历和经验相关，比如应届生薪资待遇直接跟其学校、学历、专业挂钩，其他员工的薪酬多与工作表现、业务能力等多方面因素挂钩。二、全面覆盖：解决员工后顾之忧薪酬福利制度采用“明码标价、全面...

华为员工自曝:工资3.4w,绩效1w,年终奖8w,股票每年15万分红

一名华为的人透露，他的薪水是3.4W，奖金是1万，年底奖金是8万，股份是十五万。这个数据就像是一枚巨大的炸弹，在网上掀起了轩然大波。有的人嫉妒，有的人怀疑真相，有的人则在思考自己的事业方向。到底是哪一家公司开出了这么高的薪水？这其中，到底有什么隐情？让我们一起进入华为的奥秘，看看它到底是怎么回...

...几个人分走2亿,官方回应;刘强东数字人将开启直播;华为P70改名...

此前,他们的收入由底薪+绩效构成,其中绩效会综合考虑所对接商家的核销后销售额、商品丰富度、自播比例。本次调整后,销售员工底薪下降,绩效工资只与核销后销售额挂钩。这意味着,销售员工未来只需要专注于做大销售额。抖音要求生活服务业务今年增至近6000亿元,几近翻倍。一季度包含春节假期,抖音销售额环比去年...

华为工厂员工自爆工资收入,网友说:高得这么凶,玩得这么细!

华为工厂员工原话1:普工小组长工段长主管经理部长基本普工派遣不怎么样普工大概6500到8000左右小组长8000到1万吧工段长大概1万2但是成为工段长挺难的华为工厂员工原话2:技术员也叫技师,从11级开始,11-12级是初级技师,13-14中级技师,15-16高级技师,晋升不加薪,调薪几百块,很恶心,有的人两三...

华为薪资等级划分!

华为薪资等级划分!华为薪资等级划分1,短期技工:底薪4700+1200补贴2,长期中级技工:底薪5600+1200补贴3,长期高级技工:底薪6300+1200补贴4,13级:年薪20-25万(无股票)5,14级:年薪30-33万(无股票)6,15级:年薪30-35万7,16级:年薪50-60万

中软国际被曝已减员2.2万人,曾多次被指暴力裁员;万科8位高管自愿...

3月29日消息,华为今天正式发布了2023年年度报告(www.e993.com)2024年11月18日。报告显示,华为整体经营情况符合预期,实现全球销售收入7042亿元人民币,净利润870亿元人民币。具体为:ICT基础设施业务实现销售收入3620亿元人民币,同比增长2.3%。终端业务实现销售收入2515亿元人民币,同比增长17.3%。云计算业务实现销售收入553亿元人民币,同比增长21.9%。数字...

京东取消快递员底薪 华为P30首批订单或超600万台

有网友爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。京东取消快递员底薪据三言财经报道,有网友爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。据了解,快递员的底薪一般在1500—2000左右,在月薪中最少占到15%-20%...

京东回应「淘汰三类人、取消快递员底薪」;华为Mate X折叠屏正式...

京东取消快递员底薪:下调公积金比例,揽收加入绩效日前,有网友爆料称,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。另有网友爆料,京东还将降低快递员的公积金系数,从12%降到7%,下调了5%。而取消底薪和下调公积金,以及增加收件任务极大可能会降低快递员的收入。因此这被部分...

华为再招“天才少年”!承诺5倍以上薪酬,华为轮值董事长:基数是...

今年3月，华为轮值董事长的郭平透露，过去2年招聘了2.6万应届毕业生，其中300多人被华为定义是“天才少年”。2022年计划招聘1万名应届毕业生。4月26日，华为轮值董事长胡厚崑在2022华为全球分析师大会上谈到最新发布的“天才少年”召集令。他说，在华为谈到创新，首先想到的是人才。有人问“5倍薪酬”是什么意思，...

华为免费赠送千元的手环?已有200万人受骗,600人被抓!深圳警方好样...

几天后收到包裹先要支付29元邮费按照要求填写完资料以后,几天以后李先生真的收到了赠送手环的包裹,快递员告诉他签收包裹需要给29元的邮递费。李先生了解过,华为手环一个要价几百上千元,所以他想都没想,就支付了29元的邮递费。打开包裹发现是劣质产品...