芯联集成聘任52岁林东华为非独立董事,执行副总经理刘煊杰年薪最高...

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2131.57万元,平均薪酬266.45万元,年薪中位数为267.91万元。其中,执行副总经理、非独立董事及核心技术人员刘煊杰薪酬最高为328.97万元,核心技术人员及执行总监单伟中薪酬最低为157.13万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。数据显示,近一年,芯联集成发生高管变更4人次,具体如下。

宏景科技聘任63岁欧阳华为非独立董事,副总经理许驰年薪最高55万...

从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬347.62万元，平均薪酬43.14万元，年薪中位数为44.91万元。其中，副总经理、非独立董事及董事会秘书许驰薪酬最高为55.46万元，副总经理杨年松薪酬最低为32.26万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为446.61万元，2022...

安恒信息聘任36岁李沐华为副总经理及董事会秘书,核心技术人员刘博...

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1192.28万元,平均薪酬90.58万元,年薪中位数为84.00万元。其中,核心技术人员刘博薪酬最高为169.10万元,核心技术人员谈修竹薪酬最低为43.00万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄刘博核心技术人员20190225...

尚荣医疗聘任37岁梁俊华为副总经理,董事长梁桂秋年薪最高57万...

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬394.10万元,平均薪酬45.84万元,年薪中位数为47.40万元。其中,董事长、总经理及非独立董事梁桂秋薪酬最高为57.00万元,副总经理宋丽薪酬最低为36.48万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄梁桂秋董事长20...

汇绿生态聘任45岁姜海华为审计部负责人,董事长李晓明年薪最高40万...

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬291.46万元,平均薪酬30.65万元,年薪中位数为35.10万元。其中,董事长及非独立董事李晓明薪酬最高为39.91万元,非独立董事金小川薪酬最低为15.12万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄李晓明董事长...

V观财报|日发精机154万年薪财务总监苗佳遭解聘

中新经纬9月3日电日发精机3日盘后公告,经公司董事会提名委员会、审计委员会审查同意,因苗佳个人原因,公司董事会同意解聘苗佳财务总监职务,解聘后不再担任公司任何职务,自本次董事会审议通过之日起生效(www.e993.com)2024年11月25日。日发精机指出,苗佳原定任期为2022年8月12日至第八届董事会任期届满时止。截至公告披露日,苗佳未持有公司...

华为离职副总裁徐家骏:透露年薪千万的工作感悟,太震撼了

徐家骏是华为数据中心的头,技术超级牛人,一级部门总监,华为副总裁,年收入过千万。徐家骏离开华为之后,总结了自己是如何从一个普通的应届生、公司职员,成为年薪千万的华为副总的,同时他的成长路径也揭示了华为名将如云的秘密。徐家骏的十年从业经历和经验对于任何渴望成功的人来说绝对可资借鉴,我们从中也可以一窥华为...

华为工资单曝光:千人年入500万 万人年薪百万

据悉,这位华为员工,某地区部门销售副总裁,职级22级,在华为有千人左右,职务一般是地区部副总裁及以上,产品线副总裁级别及以上。年薪百万的超过1万人华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,海外的升级速度略快,但都是越往上越难升,到17、18级一般是基层和中层管理...

数据治理驱动业务创新,华为云第五期大模型产业应用创变营开营

例如可以使用数据资产平台，沉淀企业数据要素和数据资产，基于平台能力打通多部门业务数据；通过管理全球财务报告数据，实现多维度分析和运营可视，推动持续的业务创新和效率提升。华为EI大数据解决方案总监王略为到场的企业分享了华为在数据治理的落地实践，例如盘古知识搜索KooSearch可以帮助企业解决系统复杂、数据融合困难以及...

百图股份IPO:总经理许军年薪158万元,曾任职华为21年

2021年10月至今，任百图股份董事会秘书。薪酬方面，2022年董事、总经理许军年薪158.03万元，排名第一；紧随其后的是董事、副总经理、子公司总经理胡锦，年薪为149.52万元。百图股份的主营业务为先进无机非金属导热粉体材料的研发、生产和销售。公司成立于2007年，注册资本3538.9万元，法人代表为吴昊。