中西部农村没人愿当村干部,村支书:城市书记年薪十几万,我们应看齐
接下来两位全国人大代表的村支书都讲了村干部待遇差,没有人愿当村干部;其中一个村支书讲,现在城市社区书记年薪已有十几万元,村干部也应向社区看齐;另一位村支书讲,现在规定超过55周岁就不允许连任(因为一届五年,连任就会超过60岁还当村干部),在55岁-60岁之间就既没有工资,也没有社保,这叫村干部怎么活。H省...
泉州政府单位招聘92人,市区一学校招聘教师岗36个!
平均每月工资约3000元至6000元,并将随着经济的增长和工作年限的增加逐步提高。(二)“五险一金”个人缴存部分由单位从个人每月工资收入中代扣代缴。(三)年终奖根据考核等次发放。(四)享受教育训练、表彰奖励、慰问优抚、请休假等其他待遇。六、招聘程序(一)网上报名1.报名时间:本公告发布之日起至2024年4月...
三明医改:敢为人先,人民至上|医保|詹积富|三明市|医疗服务|优质...
仅仅一个月监控目录落地,当月药品支出下降1673.03万元,相当于三明全市用药金额的1/4;若按全年计算,光这一招节省下来的药费便几乎可以扭转医保基金亏损的局面。“初战告捷,我们看到了希望。为了遏制药品层层加价,实行了‘两票制’,要求药品从药厂卖到一级经销商开一次发票,经销商卖到医院再开一次发票,极大减少了中...
【深度】探索中国式医疗保障制度——三明医改实践
自2011年至2022年三明市公立医院工资总额由3.82亿元增长至20.44亿元,在岗职工平均年薪水平由4.22万元增长至16.34万元,其中医师平均年薪由5.65万元增长至20.11万元。三明薪酬分配制度,让医务人员得到阳光体面收入,体现了医院的公益性及医务人员劳动价值,真正让医生回归看病角色,把精力聚焦到提升诊疗技术水平上。见下表。(三...
四川阆中:以新型农村集体经济推动乡村产业振兴
“通过党支部引领、大户带动、户户参与的模式,印镇山村的产业经济在全镇13个村居中稳居第一。”石滩镇党委书记张尉认为,这种机制既调动了村民栽种银杏树的积极性,增加了村民收入,还减少了产业园的土地租金、人力等成本支出。“印镇山村通过烘干银杏叶为村民铺就了一条‘幸福路’‘致富路’。”...
专家谈医改:医改一直没有改到“道”上 要让医院回归公益本质
而且我觉得应该尽可能保护我们的大部分医务人员(www.e993.com)2024年10月20日。通过这次反腐,我们应该把体制、机制变革出来,还我们的医院和医生,一个清朗的土壤和天空。福建三明市成为医改典范,激励制度下,医生最高年薪可达60-80w怎么做到?吴小莉:三明在改革初期的时候,也有各种传言或网络上的说法,当然可能是各个利益链的水军,就说,你看这个只能...
从年收入30万元到欠账26万元,崇阳县石城镇塔坳村党支部书记李顺发...
原标题:从年收入30万元到欠账26万元,崇阳县石城镇塔坳村党支部书记李顺发——为老百姓做事不计得失来源:九派新闻日前,记者来到崇阳县石城镇塔坳村,道路平坦、河堤坚固、产业兴盛,村民在新建的楼房前有说有笑。眼前的场景,很难让人想象这里曾经遭受过一场洪灾。
成都招聘24名乡村规划师 年薪10万拥有“一票否决权”(组图)
这些年薪10万的乡村规划师,为农村“量身”画图。“以往设计院做乡镇规划,调研只有几天,摸不清实情,往往画不出适合的图纸。”周华金说,落地于乡镇的规划师,告别了“纸上谈兵”的情况,让乡镇规划接地气、起实效。破冰之举成都设立乡村规划师制度畜牧如何安置、农具如何放置?这些看似微不足道的问题,都是乡村规...
「一线调研·致富带头人」盘州市丹霞镇黄泥田村村党支部书记唐...
“幸福都是奋斗出来的”,盘州市丹霞镇黄泥田村的村民们在宣传墙上是这样写的,也是这样做的。18年前,黄泥田村村民唐盘南和村里大多数人一样,踏上了外出务工的路,利用畜牧专业优势,应聘进入希望集团从事饲料销售,通过奋斗当上了片区经理,拿到了30万元的年薪。3年前,乡村振兴之风吹进了这个位于盘州中部的小...
东莞社区干部年薪超20万?镇政府:合作社分红所得
近期,有网友在社交平台发布了一份《虎门镇2022年社区干部薪酬分配表》(下称《分配表》),图片中公开了该社区7名干部的年薪构成情况。总体来看,这7名社区干部的年工资绩效收入都实现了10万元+,收入均在20万元以上,其中社区书记的收入甚至超过了25万元。