年薪46万华为员工肺腑之言:千万不要从大公司出来后就去十几二十人...

年薪46万华为员工肺腑之言:千万不要从大公司出来后就去十几二十人的小公司,尤其是创业公司别拿大公司和小公司比,比来比去,你会发现,不过是在一堆沙子里挑黄金,无论大小公司,哪都有沙。对应届毕业生来说,出社会,绕不开去大公司和小公司这个问题。大公司好?还是小公司好。模糊回答各有各的好、各有各的缺...

年薪100万华为员工爆料:华为无40岁危机,375万股票可养老

年薪100万华为员工爆料:华为无40岁危机,375万股票可养老"40岁,要么被优化,要么被困在中层"——这句话像一把悬在职场人头顶的达摩克利斯之剑,让无数人夜不能寐。可就在前几天,一位华为员工的爆料,却给这个"魔咒"来了个漂亮的反转。"在华为,根本不存在40岁危机,因为到那个年纪,你早就可以退休了。"这位...

首次突破!10000000+;海底捞开卖烤串;腾讯2024员工人均年薪超百万...

腾讯公布2024年第三季度财报员工人均年薪超百万11月13日,腾讯发布了2024年第三季度财报。财报显示,截至2024年9月30日,腾讯集团共有108823名员工,相比2023年9月30日的105309名有所增加。在过去的三个月里,腾讯的薪酬支出共计296亿元,简单计算后,腾讯员工的人均年薪约为108万元。需要注意的是,这个数字不仅包括工...

华为16级员工自曝年薪80多万,包括奖金、工资、加班费及分红

例如，一些制造业企业，员工的工资可能只有几千元一个月，而且晋升机会寥寥无几。对于那些渴望改变生活现状，追求高薪和快速发展的年轻人来说，传统行业可能无法满足他们的需求。六、个人选择的重要性综上所述，华为16级员工80多万的收入曝光，让我们看到了高薪背后的高压。然而，这种高薪高压的工作模式是否值得选择，...

华为16级员工揭秘:刚毕业就赚80万,令人羡慕的职场生涯!

有人透露，某位2022年加入华为的员工，光是奖金就达30万，而年薪总计超过80万。这数字着实让人眼前一亮，谁不想要这样丰厚的薪水呢？当然，人们对华为的印象也不止于此，它已然是中国科技的代表，5G和人工智能等领域的佼佼者。然而，任凭外界如何称赞，华为的职场环境却是让不少人心生畏惧的地方。在这样一个快节奏...

华为各级别薪资曝光:15级年薪 35万;16级年薪 60万;17级年薪

最近,华为的薪资体系被曝光：15级年薪35万,16级年薪60万,17级年薪70万,18级年薪更是高达100万!这样的薪资水平,确实令人咋舌(www.e993.com)2024年11月18日。高薪背后,往往意味着更大的压力和责任。华为这样的科技巨头,能够达到这些级别的员工,必定是经过长期磨练和考验的精英人才。他们不仅要具备过硬的专业技能,还要有出色的管理能力和战略眼光。...

华为工资揭秘:年轻人的理想工作与真实收入对比

通过近期曝光的数据,我们将一探华为员工的真实收入,并分析其背后的职业发展与工作环境。进入华为的年轻人才们,普遍能够拿到8100元至9000元的起薪,这一水平在一线城市的平均薪资中属于中上游。如果成功晋升到技术岗位,尤其是算法工程师或产品研发的位置,年薪则有可能高达20万甚至30万,外加诱人的年终奖金和股票分红。

华为员工爆料:自己年薪67万,华为待6年的,可能不足3成。有人统计...

一位华为员工爆料:自己年薪67万,华为待6年的,可能不足3成。有人统计,华为2年离职20%,一个合同期4年离职50%,包括主动和被动。刚看到消息时,我第一反应就是:这很正常啊。毕竟,大型企业的人事流动本就复杂多变,背后皆有其因,或是不满,或是追求。

年薪46万华为员工爆料:真心奉劝大家,不要从大公司出来后就去小公司

最近和一位刚从华为出来的朋友聊天,他年薪46万,在华为也算是个小领导了。但他却告诉我,他现在特别后悔,从大公司出来后,就去了一个只有十几二十人的小公司,而且还是创业公司。我问他为什么,他叹了口气,给我讲了讲他的经历。他说,在大公司的时候,虽然工作强度大,但各种制度都很完善,福利待遇也好。更重要的...

恨华为的人也梦想进入!博主晒华为员工薪酬体系:年入百万太容易

从晒出的图片看,华为正式员工薪水等级中,13级年薪是20-25万(无股票)、从15级开始已经可以享受股票,年薪也是33-35万起步。从18级开始已经有员工可以年薪百万,而19级已经稳妥百万年薪,高的可以达到了200万,而22级最高可以达到660万,23级简直就是天花板。