...作为国内房地产企业“龙头老大”的万科率先推出“合伙人制度...

克而瑞统计显示,从2014年至2015年3月,房地产上市公司高管人事变动达到177人次。一大批房地产职业经理人的离去,既折射出行业变局,也隐隐暴露了行业发展的新增长点。2014.03万科股份激励计划:在集团层面成立合伙人持股计划,由万科1320名事业合伙人员工组成的盈安合伙多次从二级市场买入万科股票,并在此之后的大半年...

“万科人”正在离开万科

前万科无锡产品合伙人郭海在去年下半年已经加盟了无锡城投,担任无锡太湖新城集团设计负责人角色。万科的高管层也开始出现变动。据悉,万科首席组织官滕樱君已于6月离职。2021年,郁亮亲自将滕樱君从麦肯锡挖过来,开出了年薪千万的副总裁级别工资。滕樱君曾主导了万科公司史上最大的一次组织架构变动,将五大区域“南方、上海...

“天价”女秘书朱旭:年薪849万堪比董明珠,为何48岁仍是单身?

这让朱旭不仅担任董事会秘书,还一跃成为了集团的副总裁,成为了集团的“合伙人”之一。2017年,入职万科的第二年,朱旭的年薪就达到了800万元。随后的一年,她的年薪更是达到了惊人的849万,还有多达1000万的年终奖,超越董明珠成为榜首。美女高管至今未嫁在事业上朱旭早已经取得了常人一辈子难以企及的成功,然而在感...

万科执行副总裁韩慧华2023年薪酬达历史新低 仅有104.8万!

尽管韩慧华在万科工作了许多年,但她的薪酬记录只能追寻到2020年,此前的薪酬无从得知。2020年,韩慧华的年薪为578.1万元,这也是她记录中年薪最高的一年。2021年,她的薪酬下降至434.8万;2022年,年薪略微上调至450万;2023年,她的薪酬达到历史最低,104.8万元。值得一提的是,这次降薪是韩慧华自愿的,当然也是万科管...

消失的“打工皇帝”:总裁年薪1亿变月薪1万,跟投让地产人贴钱打工

整体来看,根据Wind统计,2022年A股上市的88家房地产开发企业中,董事长的平均年薪约为143.6万元,较2021年的174.6万元下降17.5%;管理层年度平均薪酬总额约为1320.0万元,较2021年的1630.9万元下降19.1%。如果聚焦到头部企业以及拉长时间线,高管年薪降幅更为明显。Wind房地产开发企业中,2022年薪酬排名前20的董事长平均年薪...

副总裁董宇辉复播,但高级合伙人是个什么“官”?

在他看来，经过一系列风波之后，东方甄选给予董宇辉高级合伙人的身份，除在年薪上的调整之外，更多是从身份上，给到其区别于一般员工的礼遇(www.e993.com)2024年11月27日。“让一般人听起来感觉很高级，像高管，但实际不是高管。”杨保全谈到，一般来说，员工和公司之间是劳动关系，但加持了高级合伙人身份后，除劳动关系外，相当于一种“准股东”...

又有多家头部房企,调整了薪酬!|央企|万科|辉哥|职级|中高层|薪酬...

例如万科一位高级经理级的员工以前的薪资结构是底薪14400元,绩效薪资3600元,调整后是底薪7600元,减少的底薪部分变成绩效,实际上总体收入并没有产生太大影响。然而在过去一年到目前,从集团高层的自降薪酬,以及各个区域、城市合伙人此前一直享受的占比总收入较高的EP奖金取消了。

揭秘万科教育版图: 校长成“合伙人”年薪百万

根据梅沙教育最新发布的招聘信息,万科正为明年9月开学的3所全日制学校招募校长,最高年薪可达百万。深圳万科有关人士介绍,万科的学校由万科负责校长的招募,然后校长去组建自己的团队,校长对学校董事会负责。此外,在“教师合伙人”的理念下,意在汇聚名师资源、创新课程理念的梅沙教育研究院也已进入筹划阶段。

前深圳万科总经理宗卫国千万年薪变百万

据信达地产的年报披露,总经理郭伟的2022年的年薪(税前)为225万元,两位副总经理的年薪分别112万、100万。这也意味着,来到信达的宗卫国年薪或许也在100万-200万区间。这与其之前在万科的待遇相差甚远。万科高管的薪酬由固定薪酬、年度奖金和经济利润奖构成。此前在万科前青岛城市总经理周应杰的讨薪诉讼中,其在2016年...

千万年薪变百万,前深圳万科总经理宗卫国加盟信达地产任副总

据信达地产的年报披露,总经理郭伟的2022年的年薪(税前)为225万元,两位副总经理的年薪分别112万、100万。这也意味着,来到信达的宗卫国年薪或许也在100万-200万区间。这与其之前在万科的待遇相差甚远。万科高管的薪酬由固定薪酬、年度奖金和经济利润奖构成。此前在万科前青岛城市总经理周应杰的讨薪诉讼中,其在2016年...