表面上中国移动人均年薪只比联通高三万多 实际上相差有多大?

移动、电信和联通2023年的职工薪酬分别为950.89亿元、550.52亿元及426.21亿元;中国移动员工数量远高于电信联通,因此其所用人工成本也远远高于两家。按上述信息来计算,中国移动2023年度员工平均薪资高达21.05万元,电信为19.78万元,联通为17.55万元。也就是说,中国移动平均每个员工年度薪酬比联通员工高3万多元。2022年度,移...

独家:原联通集团某部门总经理离职后近况揭秘 今年62岁还在任 年薪...

根据宜通世纪公布的信息,孙建军2022年薪酬为125.5万元,比所有高管都高。宜通世纪的高管普遍年度薪酬都是60多万元,比如副董事长的童文伟的年度薪酬也只有64.45万,而董事长钟飞鹏的年度薪酬也只有83.20万。孙建军的年度薪酬比董事长和副董事长都告,更是副总经理们的两倍,这显示公司对他的重视程度,而他肯定也是立下了汗马...

联通多家省公司2023年经营情况曝光 涉辽宁、天津、江苏、上海等

文章摘要：据知情人士向运营商财经网独家透露，海南联通在去年宽带业务发展中取得较大的突破，营收增速高居集团前五，而且，近日又提出了一个“万兆宽带“的概念，有点”炸锅“，接下来试图介绍。

中国电信高管2022年度薪酬高出2021 一直高于联通?与该原因有关

唐珂、夏冰年薪均为80.79万元，与刘桂清、付咏中相差5000多，可以视为基本没差别。而由于他俩都是2021年下半年上任，所以2022年度的年薪无法与2021年度的作对比。总体上，中国电信集团高管的年薪均高于2021年度，并且年薪普遍高于中国联通，低于中国移动，但在增幅上却不如友商，中国联通相较于2021年度，增幅在十多万...

移动、电信、联通高管集体涨薪!最高一年94.76万元

中国联通年薪最高的是时任董事长、党组书记刘烈宏,现任董事长、党组书记陈忠岳,均为88.19万元。其次是党组副书记王俊治,79.37万元。其余高管的年薪大部分在78万元左右,只有副总经理买彦州较低为32.70万元。至于员工薪酬,能大致估算出平均值。2022年,中国移动员工薪酬支出总额917.49亿元,在职员工450698人,人均年薪约20....

中国联通原副总裁刘韵洁最新动向曝光 81岁又到大富科技任副总裁?

据报道显示,就在2023年11月低,刘韵洁还以的身份入选“江苏最美人物”(www.e993.com)2024年11月13日。上述荣誉主要是因为他是中国工程院院士,是他个人能力的体现,与中国联通没有任何关系。担任大富科技的执行副总裁年薪仅20万?如今,根据大富科技公布的信息显示,刘韵洁2023年的年薪为20万,这也说明他并非全职在大富科技工作,否则的话,一个院士...

专业为王!南邮一学院毕业生平均年薪35万,东大也望尘莫及

专业为王！南邮一学院毕业生平均年薪35万，东大也望尘莫及专业为王！南邮一学院毕业生年均年薪35万，东大也望尘莫及最近被一则消息震撼到了：南京邮电大学集成电路科学与工程学院2023届毕业生年均薪酬35万！35万，这可真是天文数字！在就业形势如此艰难的现实面前，这样的薪酬待遇实属罕见！此前，还以为是故意博人...

为裁员西安某公司从市区搬进山区?公司负责人回应丨邦早报

中国移动、电信、联通高管2022年集体涨薪,最高年薪94.76万元近日,中国电信、中国移动、中国联通三家基础电信运营企业公开了2022年企业负责人的薪酬情况。数据显示,中国移动的高管平均年薪在三家中最高,达到了94.76万元。与此同时,三家运营商的高管薪酬相比2021年都有不同程度的增长,与其业绩表现密切相关。(IT之家...

早读丨明年将开展行动破除行政性垄断

上海、江苏、浙江联合发布!长三角一体化示范区内,6类蓝领年薪最高超30万引导企业与劳动者合理确定各类岗位人员的薪酬水平,促进人力资源要素有序流动和高效配置详情>>>上海已有832座公园,不甘只做“中老年之友”,怎样蜕变通过“公园+”工程,一大批公园因地制宜拓展主题功能,让各类人群都能找到吸引他们的理由...

年薪百万!联通混改省,高薪招聘地市公司老总副总!

总经理:基薪50万+绩效50万副总经理:基薪40万+绩效40万四、招聘程序招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、聘任等程度进行。五、报名方式(一)报名时间2021年8月15日24:00止。(二)报名方式填写《报名表》,六、劳动合同签订与广西中电兴发新通信有限公司签订劳动合同,并予以聘任。