秋招| 国家管网集团2025年校园招聘正式启动(附薪资待遇及秋招汇总...
但是在这个过程中会耗费一些时间精力,所以我会收取66元/人,支付了之后会获得:1.2025届秋招网申汇总表2.笔面试经验+薪资待遇户口交流答疑群3.群面+半结构模拟面试信息2025届秋招信息交流群2025届应届生秋招网申信息汇总表(部分)互联网快消车企类基金信托保险投资类银行+资管国家部委+央国...
六大行陆续开始招聘,薪资待遇相差巨大,应届生的选择出奇一致
其次是中国工商银行,能进到总行工作的应届生,通常能拿到15~20万年薪,也就是说,平均到每个月都能拿到上万的收入,最重要的是工行给到员工的待遇是六险三金,这水准的福利待遇放到各行各业都少见。中国建设银行的平均月薪大致在6206元左右,其中柜员的月薪少一些,大致在5325元,但是建行给到员工的福利待遇更加...
“史上最难秋招季”:期望薪资、实际薪资和招聘薪资,真假难辨
综合薪资6600元至12000元,有五险一金、高温补贴、全勤补贴等等。按照一位地推人员的说法,6600元包括4200元底薪、1800元绩效、600元餐补房补。产量高的还可以选择计件工资,最高能拿12000元。按照这种算法,只要不是绩效差到被辞退的地步,月收入站上个税起征点并不难,收入水平已经好过95%的国人,如果拿满12000元...
80万年薪招聘公务员:聘任制改革能否打破公务员铁饭碗
根据招聘公告,聘任制公务员的聘期一般为3~5年。聘期结束后,经过考核和批准,可以转为委任制公务员。但如果经考核后不合格,或将不被续聘,近年来多地已经出现被末位淘汰的聘任制公务员。“聘任制公务员的工资待遇高,但是在同等职位下,非公务员实际能拿到更高的工资,也就是说,相比于市场化岗位,聘任制公务员的工资待遇...
2024强基计划校测笔试面试真题、考法汇总、备考指南,数学真题集!
强基计划考试分笔试和面试,一般考生对笔试比较熟悉,对面试比较陌生,不了解其考查模式及考查方向,本资料给出高校强基计划面试题一般会涉及到个人基础信息与特长考察型、高中基础知识理解考察型、报考高校考察型、关键能力考察型、创新意识考察型、道德观考察型、时政类考察、批判性思维考察型和价值考察型题目等九种题型257...
公开招录85人!
一、薪酬待遇(一)政府专职消防员工资情况1.战斗员:新入职的战斗员试用期工资不低于2500元/月,转正后实发工资不低于(4000-5000)元/月,人均保障经费不低于(10.6-12.6)万元/年,并保持工资和人均保障经费逐年递增;体育特长生、通信员及专业技能人才具体薪资标准视取证情况而定(www.e993.com)2024年10月23日。
创业小团队草台班子的管理方法论,我亲自实践版
你没钱啊,你招不到啊,除非你自带几百万资金入场,或者你有个有钱的爹,或者你拿到了笔融资。光靠你几十万的资金,你是养不起月薪1万以上的优秀人才的。那对于普通员工的培养,也不要搞得那么复杂,什么上课,360度能力培养什么的,大家只要抓住2个点就行:...
招聘公告
二、招聘职位及数量财务总监1名、经营部发展部部长1名、综合部部长1名。三、工作地点西藏自治区林芝市巴宜区,平均海拔3000米。四、招聘原则坚持公平、公正、公开和任人唯贤的用人原则,坚持党管人才,德才兼备、以德优先的原则,注重综合素质和工作实绩。
招聘网站写的工资4千到6千, 一般最后会给多少?
4~6k那一般就是4000,特别突出的可能5000甚至6000,但绝对再加上试用期工资打八折!如果是销售类工作,4~6k很可能是底薪2000,最后加上提成或者绩效才能达到4~6k。那些招聘销售岗位的,工资写上6~8k甚至1万+更甚之有写3万+的,不用做美梦了,基本底薪两三千,提成上不封顶,那写上薪资100万理论上也行。
互联网大厂,招聘大收缩
校园招聘也随之变化。前程无忧数据显示,互联网公司2022届校招岗位总数比去年缩减了15%-20%,薪酬没有明显增长。对比之下,快消、汽车行业仍有10%-15%的增幅。曾经,互联网大公司是在校生们梦寐以求的职业起点。在行业蓬勃的时候,字节的实习生们有颇好的工作体验:入职后,她会获得和正式员工一样的...