公务员招录年龄放宽至40岁,会带动职场,普遍放宽招工年龄吗?

而是将年龄的范围扩大到40周岁,那么这个改变我认为是具有一定里程碑的意义。因为在过去招录新公务员,一般的要求都是在35周岁年龄之内,除非是特别优秀的,比如说拥有硕士研究生以上学历,甚至是博士研究生以上学历,同时拥有副高级以上职称,才能够适当的去放宽对于招录年龄的限制。而这一次对于普通岗位,普通人群没有任何的...

“银发族”求职难以逾越年龄这道鸿沟

“我们工地顶多会让50岁出头的工人继续干,如果到了60岁,除非是技术工,否则肯定不会接受。”在北京招工的包工头王谦告诉记者,工地上的体力活对年纪较大的老人而言具有一定危险性,为了保证用工安全,他们会在年龄上做严格的限制。老人权益难以保障容易遭到区别对待对于银发求职者而言,找到工作尚且不易,找到能保障...

劳动年龄人口减少,用工大省节后拼“抢人”

在人口经济学中，15—59岁人口被定义为劳动年龄人口，他们是社会生产的主力，代表着一个区域未来发展后劲和潜力。我国将16-59岁作为“劳动年龄人口”，根据国家统计局公布的数据，2023年我国劳动年龄人口为86481万人，比2022年减少1075万人。具体到省份，劳动年龄人口占比又发生了哪些变化？风口财经梳理发现，2010年到2...

2024中国生育成本报告:家庭养一个孩子到本科毕业平均成本约68万...

虽然中国法律规定18岁是成年年龄,父母没有义务抚养已满18岁的子女,但实际上大多数大学生的学费和生活费仍然依靠父母支付,所以还需要估算大学四年的养育成本。公立大学的学费随专业的不同而有所不同,一般为每学年5000-8000元,个别专业(例如艺术、音乐表演等专业)每学年8000到10000元。民办大学的学费一般为每学年1.2...

40岁以后的职场人还有多少生存空间?

一般公司和工厂招工年龄己控制在40岁及以下,部分难招工工厂由于工资低,环境差,会放宽到45或50岁;不少送外卖,送快递也有了年龄限制,45岁或40岁以下;这样就造成了40岁到60岁退休之间,相当大的一个普通职工就业群体出现了真空,找工作年龄大不要,退休还差20年,苦苦煎熬!

青年失业率再创新高,到底有多少人失业?

就业,是经济发展的首要目标,也是经济发展成果的最真实晴雨表(www.e993.com)2024年11月8日。继2023年12月官方恢复披露分年龄组的城镇调查失业率后,2024年1月、2月数据公布,不含在校生的16—24岁失业率分别为14.6%和15.3%,均大幅高于同期全国城镇调查失业率。统计局数据还显示,2024年1月、2月,不含在校生的25—29岁劳动力失业率分别录得6.2%...

富士康重回郑州,但情况变了

从2024年这个季度看来,就业指标是蓬勃向上的,比如招聘人数的增加、临时工工资的上涨、面试通过率的提高。金可诚是郑州一家大型人力资源公司的负责人,多年来一直为富士康招工。他表示,今年5月到8月,富士康派遣工的返费从4500元一路涨到了最高8000元,小时工的价格也从22元每小时涨到了最高26元,现在进富士康工作3个...

中国生育成本报告:养娃到本科毕业平均花费68万元

养育成本的国际比较:把一个孩子抚养到刚年满18岁所花的成本相对于人均GDP的倍数,澳大利亚是2.08倍,法国是2.24倍,瑞典是2.91倍,德国是3.64倍,美国是4.11倍,日本是4.26倍,中国是6.3倍,几乎是全球最高的。育龄家庭养育孩子,除了要付出直接的财务成本以外,还需要付出大量的时间成本和机会成本。时间成本包括休产假、看...

陪护岗位面临“用工荒”?月薪万元难招人

“女护工普通护理费260元,要求护工一米六,体重130斤,能接单的马上联系我。”“照顾老人,小手术,要求年龄50岁以下,供吃用10天电话155×××。”“老人半自理,晚上需要换一次尿不湿,能接单请联系181×××。”……这些信息,均出自若干个几百人的护工微信群。业内人士高先生边向记者展示群里内容边表示,群内...

很多企业限定招工最大年龄为45岁,你觉得公平合理吗

一般的企业招工要求是女工不能超过五十岁,男工不能超过六十岁,这好理解,因为这两个岁数,依法已达退休年龄,继续在工厂工作,工厂无法为其购买各种保险。继续雇佣这些人,对工厂来说,承担了巨大的风险,基本上都不会录用了。这也不是歧视,也是对人的尊重。