公务员招录年龄放宽至40岁,会带动职场,普遍放宽招工年龄吗?

因为在过去招录新公务员,一般的要求都是在35周岁年龄之内,除非是特别优秀的,比如说拥有硕士研究生以上学历,甚至是博士研究生以上学历,同时拥有副高级以上职称,才能够适当的去放宽对于招录年龄的限制。而这一次对于普通岗位,普通人群没有任何的附加条件,就直接将招录年龄的规定从35岁提高到40岁。对于一些80后群体来讲也...

门店回应招工要求:超过26岁的人,不配喝瑞幸

有人去网上扒出瑞幸的招聘条件，普遍写的是18-35周岁但在实际面试的过程中，很多人因为年龄不合适而被拒绝而这个限制不仅仅存在于瑞幸中库迪咖啡、Manner都对员工的年龄有很严苛的要求要知道之前只是约定俗成的35岁打工人定律没想到现在扩张到26岁了，要知道很多人的人生，是从26岁才开始的呀26岁就没有活力...

青年失业率再创新高,到底有多少人失业?

继2023年12月官方恢复披露分年龄组的城镇调查失业率后,2024年1月、2月数据公布,不含在校生的16—24岁失业率分别为14.6%和15.3%,均大幅高于同期全国城镇调查失业率。统计局数据还显示,2024年1月、2月,不含在校生的25—29岁劳动力失业率分别录得6.2%、6.4%,略高于同期总体失业率1个和1.1个百分点;30—59岁劳...

40岁以后的职场人还有多少生存空间?

一般公司和工厂招工年龄己控制在40岁及以下,部分难招工工厂由于工资低,环境差,会放宽到45或50岁;不少送外卖,送快递也有了年龄限制,45岁或40岁以下;这样就造成了40岁到60岁退休之间,相当大的一个普通职工就业群体出现了真空,找工作年龄大不要,退休还差20年,苦苦煎熬!当然,体制内行政编,事业编,国企因为是国有...

富士康工人,正流向比亚迪

成都比亚迪招工人员刘晨更是告诉凤凰网,在当地,男性招工年龄已经放宽到了53.9岁——“意思是,只要没满54岁就可以”。面对用工难,企业正在挖空心思留人。中新网河南8月12日报道,港区富士康刚结束长达3年、耗资超过5.8亿的员工宿舍改造,宿舍从8人间改成了6人间,新增了书桌、衣架、鞋柜、行李架等设施,更新了空调...

冯军旗北大博士论文:中县干部(二)

从公选的年龄要求来看,这7名干部都是30岁或28岁以下,公选的结果是他们成为正科级或者副科级干部,这样就把同龄群远远甩在后面,成为中县政坛的新星(www.e993.com)2024年11月8日。并且明显的是,公选避免了隐性台阶的政治消耗,为干部脱颖而出提供了一个平台。但是从结果来看,7名干部除了1名表面上没有较强的政治资源和关系资源...

霍邱县人民政府

填报单位:填报时间:年月日乡镇(园区)任务数完成情况在送工进企、招聘会方面的特色做法缺工企业数岗位需求数解决本地多少家企业用工问题送工到企就业人数举办各类招聘会场次参加招聘会人数达成就业意向人数特殊群体(退役军人、妇女、残疾人)达成就业意向数...

招聘15人!全额事业编!

本公司主要从事高中档毛绒玩具、宠物玩具、宠物用品的生产。公司积极落实残疾人就业政策,吸纳残疾人就业,为残疾人提供就业岗位。现招聘如下人员:1.招聘岗位:手工制作2.招聘人数:30人3.职位要求:年龄18-45周岁,手工制作玩具。4.薪资待遇:计件制,月薪3300-6000元,端午、中秋、春节发放福利,缴纳社会保险。

陪护岗位面临“用工荒”?月薪万元难招人

“女护工普通护理费260元,要求护工一米六,体重130斤,能接单的马上联系我。”“照顾老人,小手术,要求年龄50岁以下,供吃用10天电话155×××。”“老人半自理,晚上需要换一次尿不湿,能接单请联系181×××。”……这些信息,均出自若干个几百人的护工微信群。业内人士高先生边向记者展示群里内容边表示,群内...

工厂招工,年龄能不能放宽点,35岁以上一律不要,伤了多少人的心

工厂招人年龄限制,一直以来都是一个缺陷。大部分的工厂招人都是18~30岁。工厂是绝对不会要超过435岁的普工的,因为处于这个年龄的人一般体力下降严重跟不上机器的速度,效率也不会很高。打开网易新闻查看精彩图片疫情期间大家生活都不容易,应该互相帮助才对,这时候把年龄大的打工者拒之门外,这伤了多少打工人的心...