比亚迪再放大招,发布2024年员工持股计划(草案)

2022年4月,比亚迪披露的员工持股计划显示,参与持股计划的总人数不超过12000人。值得注意的是,该次员工持股计划受让价格为0元/股,即参与对象无需出资。需要注意的是,该员工持股计划是有条件的,公司制定了相应的业绩考核。彼时的员工持股计划以2022-2024年三个会计年度为业绩考核年度,每个会计年度考核一次。公司业绩...

人均146万,比亚迪重大员工激励!

电动知家消息,10月18日晚间,比亚迪发布《2024年员工持股计划(草案)》(以下简称《计划》),拟推持股计划,惠及150位公司员工,涵盖中层管理人员、核心骨干员工等。《计划》显示,此次员工持股计划以“份”作为认购单位,每份认购价格为1元,份额合计不超过2.2亿份,涉及的资金总额不超过2.2亿元,资金来源为员工合法薪酬、自筹...

比亚迪:拟推2024年员工持股计划 涉及资金总额不超2.2亿元

《计划》显示,此次员工持股计划以“份”作为认购单位,每份认购价格为1元,份额合计不超过2.2亿份,涉及的资金总额不超过2.2亿元,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金,以及法律法规允许的其他方式。图片来源:比亚迪公告按照《计划》规定,本次员工持股计划的存续期为72个月,股票来源于二级市场购买,按10月17日比亚迪股票收...

比亚迪激励员工:利润奖金实现个人价值最大化

此项利润奖计划为每一位符合条件的员工提供了获得额外收入的机会。据悉，该计划规定，每份利润奖的起始金额为1万元，且未设定上限。这对于那些表现卓越、对公司有重大贡献的员工而言，无疑是一个在个人职业生涯中实现更高收益和更大成就的绝佳机会。随着网友们纷纷晒出自己的奖金数额，比亚迪的激励政策也受到了公众的...

比亚迪推出2024年员工持股计划,涉及资金上限2.2亿元

财中社10月18日电比亚迪(290.000,-4.75,-1.61%)(002594/01211/81211)发布2024年员工持股计划草案,计划参与对象为公司中层管理人员和核心骨干员工,参与人数不超过150人。每份认购价格为1元,计划份额合计不超过22000万份,资金总额不超过2.2亿元,资金来源为员工合法薪酬及自筹资金。

比亚迪汉荣耀新款,员工价还能再降价2万,14.98万能提车

比亚迪汉荣耀新款，员工价还能再降价2万，14.98万能提车近日，位于某省会城市的比亚迪汉dmi荣耀版，针对员工推出了一项特惠政策，即在原价16.98万元的基础上直降2万元！这一价格调整无疑大大提升了该车型的性价比，使其在激烈的车市竞争中脱颖而出(www.e993.com)2024年11月27日。想象一下，仅需14.98万元，你就能拥有一台比亚迪汉荣耀版，这...

消息称比亚迪突然向员工发放利润奖:有人到手 10 多万元

IT之家10月1日消息,近期有财经博主援引网友爆料称,比亚迪在未提前通知员工的情况下,突然发放了利润奖金,有人获得了七八万元,有人则拿到了十多万元。根据博主@邹晨辉Finan发布的截图,一位疑似比亚迪员工的帖子显示,他正为十一假期与女友的出行计划发愁,因为手头拮据,选择有限。没想到9月26日下午,他...

比亚迪"惊喜红包":巨额利润奖引热议, 法律视角解读企业年终奖发放...

税务合规:高额奖金的发放涉及个人所得税问题,企业应依法履行代扣代缴义务,同时,也可考虑利用税收优惠政策,如年终一次性奖金单独计税等方式,减轻员工税负。四、企业年终奖发放的启示与建议比亚迪“利润奖”事件揭示了企业在年终奖发放过程中应关注的法律风险与合规要点。为此,企业可从以下几方面提升年终奖管理的规范...

旺季提前 工价大涨! 郑州比亚迪富士康再现大规模招聘!

郑州比亚迪也给予了员工良好的薪资待遇。据介绍,除提供餐补、住宿外,郑州比亚迪还给基层员工缴纳五险一金。操作工以每天工作合计10小时计算,月度工资奖金合计税前可达到7000元左右,叉车、钳工等技能岗的月收入更可达到万元以上。招工价格接连上调同样在郑州航空港经济综合实验区,郑州富士康在8月份迎来了一年中招工旺季。

比亚迪员工人数突破90万,剑指中国民营第一企

在新能源汽车与智能制造领域,比亚迪正以惊人的速度扩张其版图,其员工数量与技术创新能力的飞跃式增长,正逐步奠定其在中国乃至全球民营企业的领先地位。9月13日消息,比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞今日在微博上透露,当日,比亚迪员工总数突破90万,是5300多家A股上市公司里员工人数最多的,比第二名还要多...