2024湖南工商大学第三批非事业编人员招聘4人公告
1.开考比例岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。2.考试时间初步定于2024年10月下旬,具体时间另行通知。3.考试方式采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。笔试:通过资格初审并进行了报名确认的人员全部参加笔试,采取闭卷的方式...
2024年下半年成都市郫都区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告...
应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。(一)笔试1.笔试时间及地点:见成都人事考试网打印的《准考证》。2.笔试科目:公共科目笔试成绩满分为100分,按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共能力素...
...组织书记和在村(社区)工作的大学毕业生公开招聘乡镇事业编制人员
在村(社区)工作的大学毕业生报考人员面试后,笔试成绩(含荣誉加分)与面试成绩按照5:5的比例,合成确定考试总成绩(计算到小数点后两位),满分为100分。村(社区)党组织书记报考人员面试后,面试成绩和额外赋分合成考试总成绩(计算到小数点后两位)。按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序,根据各岗位招聘计划数1:1...
岗位表发布!内蒙古事业单位公开招聘1.4万余人!
对于招聘高层次、急需紧缺人才和部分基层的岗位,可适当降低开考比例或不设开考比例,划定成绩合格线。开考比例的具体情况详见附件1、2、3。四、考试内容、时间和地点(一)笔试1.分类笔试科目。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分分别为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专...
合肥市市直事业单位公开招聘!
市直主管部门及其所属招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。
事业编制!蚌埠最新招聘!
考试最终成绩按笔试合成成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%的比例合成确定(www.e993.com)2024年10月17日。考试最终成绩计算公式:笔试合成成绩×0.5+面试成绩×0.5。考试最终成绩均以百分制计算,每次计算合成成绩时,均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检和...
事业编!中共黑龙江省委党校(黑龙江省行政学院)招聘19人
4.应聘人员面试结束后,组织专家现场打分并进行综合评议。面试最低合格分数线60分,低于60分者不予聘用。5.考试考核时间以招聘单位通知为准。(四)成绩公示考试考核结束后,在“龙江先锋网”公示应聘人员成绩。(五)体检根据应聘人员考试考核成绩情况确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)...
公开招聘!全额事业编!
笔试采取闭卷方式进行,总分为100分。1.笔试内容笔试科目名称为《综合知识和能力素质》(管理类岗位),管理类岗位考试范围为综合知识和基本能力。具体见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(见附件2)。考试不指定辅导用书。
河南汝州41人事业编被清退后续:薪资已结,提供非事业编岗
41人通过事业编考试,入职河南省平顶山市汝州市疾控中心,但工作4个月后却被告知:考试成绩作废,解聘。8月22日,上游新闻记者采访了解到,接到考生“招聘工作违反规定”的举报后,平顶山市纪委监委介入调查。经查,此次招聘未获得上级主管部门批准,且违规设置了限制性报考资格条件,违反了人社部门关于事业单位公开招聘的相关...
2024曲靖师范学院公开招聘事业编制硕士及以上工作人员公告(17人)
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件2),考试分为2个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类),每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。