揭秘基本工资的奥秘,从月薪制到计时工资,一文读懂!
计算公式很简单:小时工资=固定工资率×工作小时数。举个例子,如果你每小时的工资率是20元,一天工作了8小时,那么你的基本工资就是20元×8小时=160元。在计件工资制下,员工每完成一定数量的产品或工作项目,就可以获得相应的工资。基本工资可以根据完成的标准工作量或产量来计算。计算公式是:计件工资...
【每日推荐】宿州信息网每日精选职位汇总(10月18日)
成熟员工日均接听量65-70通,简单轻松,综合工资个4000-5500;班次8-24轮班制,月休8天,排休名额有限,先到先得哈(微信同步)市区小夜班专职晚班职场招聘专职晚班专职小夜薪资:4500-8000月休8天新员工享受400...宿州
涨了!2023年广州月平均工资13193元
▍工资总额:劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。▍平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。此外还公布了珠...
城镇非私营单位人员106769元!去年云南省城镇单位就业人员年均工资...
2023年,云南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为106769元,比上年增加3641元,名义增长3.5%,扣除价格因素实际增长3.0%,其中:城镇非私营单位在岗职工年平均工资为112908元,比上年增加4169元,名义增长3.8%,扣除价格因素实际增长3.3%;城镇私营单位就业人员年平均工资为53944元,比上年增加3606元,名义增长7.2%,扣除价格...
别只会发工资!巧妙的薪酬结构设计让工资发得更有价值
职务工资和技能工资跟岗位工资基本也是同样的原理。成熟的公司,专业能力强的HR,在固定工资上面都会做充足且完善的规划,企业基本工资的划分应当是合理的,合规的,吸引人才的,而且是方便企业今后的薪酬管理的。2.浮动工资部分浮动工资也有好几种形式,比如绩效工资、计时工资、计件工资、奖金和提成。浮动工资在一些行业...
2024年四川省广元、广安医职工医保缴费标准,速看!
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)加班加点工资;(五)特殊情况下支付的工资;(六)津贴和补贴(www.e993.com)2024年10月20日。2、用人单位当月医保费已经申报缴款,需要办理人员增减,如何处理?①若需办理职工人数增加,应先通过医保部门提供的线上(网上经办系统)或线下(各经办大厅)办理职工增员,再通过税务部门提供的“...
【怀小稻人社微课第386期】用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的...
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
失业保险金最多只能领24个月?社保卡在异地能用吗……看权威解答→
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。网民“清欢”:公司拖欠员工奖金,后来公司与其他公司发生合并,员工提出仲裁申请应如何确定被申请人?
2024年起,月薪低于这个数违法!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。三、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
1978年4月30日 重钢炼铁厂等17个厂矿企业进行计时工资和计件工资...
1978年4月30日中共重庆市委根据中共四川省委指示,在重钢炼铁厂等17个厂矿企业进行计时工资和计件工资试点,并召开试点工作座谈会。这是党的十一届三中全会前重庆市对企业工资制度进行改革的一次大胆尝试,对于打破“平均主义”,破除职工吃企业“大锅饭”的弊端,调整企业和职工关系,提高工人工作的积极性和工作效率,提高企业...