上海技能人才年平均工资近五年增长三成

初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;技师高位数为32.46万元,比中级职称专业技术人员中位数(24万元)高8.46万元;高级技师高位数为39.22万元,比高级职称专业技术人员中位数(32.96万元)高6.26万元。为培育引进急需紧缺高技能人才,上海聚焦三大先导产业和重点行业,...

最新工资水平发布!

2023年较2022年增长5.35%,较2021年增长10.76%。总体来看,技能人才工资水平稳步增长。2021-2023年无锡技能人才工资中位数水平(万元/年)我市企业技能人才的总体薪酬水平涨了,那么,具体到某一技能岗位的薪酬能有多少呢?接着往下看↓↓↓有关说明1.技能人才包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工,其中高级...

无锡技能人才最新工资公布!

总体来看,技能人才工资水平稳步增长。2021-2023年无锡技能人才工资中位数水平(万元/年)我市企业技能人才的总体薪酬水平涨了,那么,具体到某一技能岗位的薪酬能有多少呢?接着往下看↓↓↓有关说明1.技能人才包括高级技师、技师、高级工、中级工和初级工,其中高级技师、技师和高级工为高技能人才。2.工资(税前...

上海人社局发布去年企业技能人才市场工资价位

优秀高技能人才工资超过同级专业技术和管理人员。初、中、高级工年工资高位数为27.51万元，比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元；技师高位数为32.46万元，比中级职称专业技术人员中位数(24.00万元)高8.46万元；高级技师高位数为39.22万元，比高级职称专业技术人员中位数(32.96万元)高6.26万...

最新调查:上海蓝领工资年年涨,有人赚得比单位领导还多

初、中、高级工年工资高位数为27.51万元，比初级职称专业技术人员中位数（15.54万元）高11.97万元；技师高位数为32.46万元，比中级职称专业技术人员中位数（24.00万元）高8.46万元；高级技师高位数为39.22万元，比高级职称专业技术人员中位数（32.96万元）高6.26万元。初、中级工高位数26.80万元，比文秘、...

2023年,上海市企业技能人才年平均工资同比增长4%

根据市人社局发布的数据，2019-2023年，技能人才年平均工资分别为12.79万、13.55万、14.83万、16.22万和16.88万元，呈不断增长态势(www.e993.com)2024年11月18日。其中，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工年平均工资增长量分别为4.09万、3.13万、4.22万、5.90万和3.48万元，增幅分别为20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%...

江苏诞生12位首席技师 新“八级工”架构中有了塔尖人才

南钢集团人力资源部的仲崇波介绍,公司对技能人才实行工资提档加津贴制度,获评首席技师的工资加2.5档,每年可以获得近10万元的津贴。中电熊猫信息产业集团则明确,对于获聘首席技师按月发放津贴,有条件的单位可相应比照本单位同类岗位总师、副总工(或副总级高管)标准,优先推荐首席技师申报各种荣誉奖励。

【提示】2023年我市企业技能人才年平均工资同比增长4%

初、中、高级工年工资高位数为27.51万元,比初级职称专业技术人员中位数(15.54万元)高11.97万元;技师高位数为32.46万元,比中级职称专业技术人员中位数(24.00万元)高8.46万元;高级技师高位数为39.22万元,比高级职称专业技术人员中位数(32.96万元)高6.26万元。

四川省人力资源和社会保障厅 关于印发四川省“新八级工”职业技能...

对在聘的高级工、技师、高级技师在学习进修、轮岗锻炼、岗位聘任、职务职级晋升、评优评奖、科研项目申报等方面,分别比照本单位初级、中级、高级职称人员享受同等待遇;聘用到特级技师岗位的人员,比照本单位正高级职称人员享受同等待遇;首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定或根据实际确定,不低于特级技师薪酬待遇...

“新八级工”制度重构职业技能等级体系 打破晋升“天花板” 高...

据了解,“新八级工”是相对“老八级工”而言。上世纪50年代,我国开始实行“八级工”制度,从一级到八级分为8个等级,每个等级对应不同的技术水平、岗位职责和收入待遇。改革开放后,“老八级工”逐渐被简化为初、中、高三级,后来又增加技师、高级技师,这就是目前的“五级”技能等级评价体系。但在生产实践中,有的...