教育经费投入不再提4%,教师工资待遇是否会受影响
在目前的教育教学基础上,人民教师的工资是根据一个人的职级和工龄,根据公共财政对教育的支出,地方经济发展被认为是国内生产总值的比例连续10年超过4%,2024年全国教育工作会议逐步传达教育的信息在教育工作会议上召开,要注重教育投入与绩效的比例分配,年复一年。一项研究发现,教育部门提供的资金不再占全国教育经费的4...
事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了
此次试点,山西省明确规定按照“高等院校、公立医院绩效工资总量不超过无收入财政拨款事业单位绩效工资总量的5倍”的原则,核定下达年度绩效工资总量调控总额。各试点单位在此调控总额内,可自主确定实际发放的年度绩效工资总量。年度绩效工资总量不超过调控总额的,不再需要审批。山西省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,通...
DRG/DIP改革后医生工资下降,医院须调整绩效考核方式
研究发现,在DRG支付水平不同的情况下,医生的绩效工资占工资总额的比例有所不同,这意味着DRG付费改革可以影响医生的薪酬。同时,由于DRG/DIP付费将医疗费用控制的风险由医保机构转移到医疗机构,医疗机构很可能为了保证医疗行为规范和医疗费用不超支而做出风险规避行为。研究表明:??在按项目付费方式下,医生会超额提供医疗...
补发教师去年和今年十个月的绩效工资补贴?绩效工资成了补贴?
根据国人部发布的[2008](6号)文件最初的规定以及后来实行的新岗位聘任等级发放规定,教师绩效工资标准如下:副高五级34000元/年,副高六级32000元/年,副高七级30000元/年;中级八级26000元/年,中级九级24800元/年,中级十级23800元/年;初级十一级19600元/年,初级十二级15800元/年,初级十三级11400元/年。绩效工...
上海银行陷年终奖疑云,曾表态确保员工总收入与其贡献度等相匹配
“绩效奖金”“福利”等非固定薪酬,在工资总额中占比超半数2023年半年报显示,截至2023年6月末,上海银行员工总人数近1.4万人,具体为13809人。分布在上海、长三角(除上海外)、珠三角、环渤海地区及中西部地区的342家分支机构(不含子公司)中。其中总行员工人数最多,为3328人,占上海银行员工总人数比例约为24.10%。
儋州市东成镇中心幼儿园2022年度单位决算公开报告 -- 儋州市人民...
2022年度一般公共预算财政拨款支出458.64万元,占本年支出合计的98%(www.e993.com)2024年9月9日。与2021年度相比,一般公共预算财政拨款支出增加241.01万元,增长70%,主要原因是2022年津贴提高、职称评聘、新老师转正、正常晋升因此薪资随之提高。(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况。
你绩效工资占薪酬多少? 当心单位在上面“做手脚”
记者在调查中发现,在一些单位,绩效工资的比例甚至达到工资总额的一半。“我们公司职能部门的绩效工资和基本工资各占一半,平时不会扣绩效工资。不过,如果1个月请假3天以上就会扣除绩效工资。”在一家设计公司工作的刘畅对记者说,不仅如此,他还经历过以扣发“绩效”为名逼迫员工离职的情况。
教育部:教师薪资迎来调整,中小学绩效工资向一线教师和班主任倾斜!
按规定,绩效工资总额的70%,随基本工资一起发放。另30%,根据工作量和业绩浮动分配。但在具体实施过程中,却出现一些问题。绩效工资却成为打击广大一线教师工作积极性的威力无比的“凶器”,不少老师对此怨声载道。2不同岗位的绩效差距绩效工资制度的前身,是工厂计件工资制度,与产品的数量、质量相挂钩。
教师工资不低于公务员,奖励性绩效如何分配?
全区所有学校中层干部全部带课,奖励性绩效工资则实行最高限额,不得高于全校普通教师的奖励性绩效工资最高值。有了以上措施的推行,对工作“挑肥拣瘦”的人少了,积极承担教育教学任务的人多了,全系统教职工干事文化愈加浓厚。以全新的教育质量观考察“出绩”...
一张绩效工资分配表引众怒,网友:难怪老师都想“当官”
这部分拿出来进行考核发放的绩效工资一般是老师绩效工资总额的30%左右,分两个学期进行考核发放,一个学期大约绩效占总数的15%左右,地域不一样,这个考核的绩效工资也会有所不同,比如我们这边一个学期每个老师平均约3900元。一般来说,学校根据老师考勤,常规教学,班级管理等各方面进行综合考评,按照优秀,良好,合格,不合...